О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕР. Приказ. Министерство РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России). 05.12.06 712

Категории "руководители" высшей, главной
                      и ведущей групп должностей

     Знания:    Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных   законов,   федеральных  законов,  указов  Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации
и  иных  нормативных  правовых  актов применительно к исполнению своих
должностных  обязанностей,  прав  и  ответственности;  регламента  МЧС
России;  правил  внутреннего  трудового  распорядка; порядка работы со
служебной   информацией,   норм   и   правил   охраны  труда,  техники
безопасности   и   пожарной   безопасности;  должностного  регламента;
требований,  предъявляемых  при  разработке законов, указов Президента
Российской    Федерации,    постановлений   Правительства   Российской
Федерации,  других  нормативных  правовых  актов;  основ  экономики  и
организации  труда;  передового  отечественного  и зарубежного опыта в
области  государственного  управления;  методов управления персоналом;
правил делового этикета.
     Навыки:   работы  в  конкретной  сфере  деятельности;  подготовки
проектов    нормативных    правовых   актов   и   других   документов;
анализирования  и обобщения информации на стадии принятия и реализации
управленческого решения; прогнозирования последствий принятых решений;
работы  с  законодательными  и  иными  нормативными  правовыми актами,
применения  их  на  практике;  разработки  плана  конкретных действий;
оперативного  принятия  и  осуществления принятых решений; адаптации к
новой  ситуации  и  применения  новых  подходов  к  решению  возникших
проблем;   эффективной   и   последовательной  организации  работы  по
взаимосвязям  с  другими  ведомствами, организациями, государственными
органами,     субъектами    Российской    Федерации,    муниципальными
образованиями,    государственными    и    муниципальными   служащими,
населением;  контроля  за  исполнением  данных  поручений; правильного
распределения   рабочего  времени;  ораторских  способностей;  ведения
деловых  переговоров;  использования  конструктивной критики; владения
приемами  мотивации  и стимулирования подчиненных; правильного подбора
персонала  и  создания команды; создания эффективных взаимоотношений в
коллективе;  делегирования  полномочий  подчиненным; владения приемами
межличностных   отношений;   составления   деловых   писем;   владения
компьютерной  и  другой  оргтехникой; владения необходимым программным
обеспечением.