Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".
МЕТОДИСТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ
Должностные обязанности. Обеспечивает проведение на предприятии,
в учреждении, организации массовой физкультурно-оздоровительной и
спортивной работы в целях укрепления здоровья работающих, повышения
производительности труда, продления их активного долголетия. Принимает
меры по повышению роли физической культуры в оздоровлении трудящихся и
членов их семей, предупреждению заболеваемости и сохранению их
здоровья. Изучает особенности трудовой деятельности работников,
психофизиологические факторы условий труда и организацию рабочих мест.
На основе полученных данных разрабатывает предложения по
совершенствованию режимов труда и отдыха, инструкции, рекомендации и
другие методические материалы по использованию различных форм и
методов физической культуры для профилактики возможных заболеваний.
Разрабатывает и осуществляет меры по пропаганде здорового образа
жизни. Принимает участие в определении эффективности, в том числе
экономической, мер по развитию физической культуры, анализирует данные
о заболеваниях и причины их возникновения, составляет паспорта
здоровья и другие документы, которыми регламентируются условия
сохранения здоровья работников. Содействует внедрению на предприятии,
в учреждении, организации физкультурно-оздоровительных мероприятий,
предусматриваемых целевыми комплексными программами "Здоровье",
планами социально-экономического развития трудовых коллективов и
коллективными договорами. Организует проведение смотров, конкурсов и
других мероприятий, направленных на лучшую постановку
физкультурно-оздоровительной и профилактической работы в структурных
подразделениях, на создание условий для сохранения здоровья рабочих и
служащих. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт
физкультурно-оздоровительной работы и разрабатывает предложения по его
использованию. Контролирует работу инструкторского и тренерского
персонала по руководству проведением производственной гимнастики,
занятиями физической культурой и отдельными видами спорта, а также
профессионально-прикладной физической подготовкой, осуществляет
методическое руководство и оказывает им практическую помощь. С учетом
условий труда рекомендует комплексы упражнений, способствующие
восстановлению работоспособности, проводит учебно-тренировочную работу
в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях.
Организует проведение консультаций для занимающихся физической
культурой.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
вопросам физкультурно-оздоровительной работы; перспективы и
направления развития физической культуры в стране и на предприятии, в
учреждении, организации; методику изучения особенностей трудовой
деятельности работников; основы технологии производства выпускаемой
продукции; формы и методы физкультурно-оздоровительной работы среди
трудящихся и членов их семей; основы экономики, организации
производства, труда и управления; порядок эксплуатации спортивных
сооружений; основы педагогики и психологии; передовой отечественный и
зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы; порядок ведения и
оформления документов, а также составления установленной отчетности;
основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(физкультурное) образование без предъявления требований к стажу работы
либо среднее профессиональное (физкультурное) образование и стаж
работы по физической культуре в должностях, замещаемых специалистами
со средним профессиональным (физкультурным) образованием, не менее 2
лет.
|
Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".