КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

ЭКОНОМИСТ ПО ДОГОВОРНОЙ И ПРЕТЕНЗИОННОЙ РАБОТЕ

     Должностные   обязанности.   Осуществляет   подготовку  договоров
подряда  с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной
документации   на   строительство  объектов,  расчет  стоимости,  учет
выполненных  работ  и оформление актов сдачи. Участвует в рассмотрении
титульных   списков   и   выполняет  работы  по  подготовке  подрядных
договоров.  Осуществляет  проверку  получаемой  от  заказчика  сметной
документации  и  подготовку  заключений  о  ее  качестве.  Совместно с
представителями  субподрядных  организаций  согласовывает  с проектной
организацией  и  заказчиком  сметы,  калькуляции стоимости материалов,
транспортные  схемы  и т.п. Рассчитывает стоимость выполненных работ и
производит  начисление  необходимых  затрат.  Ведет учет выполненных и
оплаченных   заказчиком   строительно-монтажных   работ.  Участвует  в
контрольных  обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных
цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и
другое   обслуживание.  Составляет  сметы  расходов  по  затратам,  не
предусмотренным  единичными  расценками  и нормами накладных расходов,
согласовывает  их  при необходимости с заказчиком. Принимает участие в
работе  по  изучению  и  анализу  состояния и выбора наиболее выгодных
рынков  услуг, вносит предложения по заключению договоров с подрядными
организациями    на    строительство   объектов.   Выполняет   расчеты
экономической  эффективности  внедрения  новой  техники  и технологии,
организации   труда,  рационализаторских  предложений  и  изобретений.
Участвует  в  подготовке  необходимой  документации  для  рассмотрения
претензий   в   арбитраже.   Определяет   расчетную  стоимость  работ,
материалов   и   затрат  на  проведение  строительно-монтажных  работ.
Выполняет  работы  по  формированию, ведению и хранению базы данных по
капитальному   строительству,   вносит   изменения   в   справочную  и
нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в
формулировании   экономической  постановки  задач  либо  отдельных  их
этапов,   решаемых   с   помощью  вычислительной  техники,  определяет
возможность  использования  готовых  проектов,  алгоритмов  и  пакетов
прикладных  программ,  позволяющих создавать экономически обоснованные
системы  обработки  информации.  Готовит  материалы  для  рассмотрения
спорных вопросов с подрядными организациями.
     Должен  знать: законодательные акты, постановления, распоряжения,
приказы,  другие  руководящие, методические и нормативные материалы по
капитальному  строительству;  организацию  разработки проектно-сметной
документации,   порядок   ее   согласования   и  утверждения;  порядок
разработки  перспективных и годовых планов капитального строительства;
основы технологии строительства; правила заключения договоров подряда;
состав,  содержание,  порядок  разработки и согласования смет; правила
финансирования   строительства;   нормативные  документы  по  вопросам
ценообразования   в   строительстве;   планово-учетную   документацию;
организацию   оперативного   и  статистического  учета  и  отчетности;
экономику,  организацию  производства, труда и управления; возможности
применения  вычислительной  техники для осуществления расчетов и учета
строительно-монтажных  работ, правила ее эксплуатации; рыночные методы
хозяйствования;  законодательство  о  труде;  правила  и  нормы охраны
труда.
     Требования к квалификации.
     Экономист  по  договорной  и  претензионной  работе  I категории:
высшее  профессиональное  (техническое)  образование  и  стаж работы в
должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории
не менее 3 лет.
     Экономист  по  договорной  и  претензионной  работе II категории:
высшее  профессиональное  (техническое)  образование  и  стаж работы в
должности  экономиста по договорной и претензионной работе либо других
инженерно-технических  должностях,  замещаемых  специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет.
     Экономист   по   договорной   и   претензионной   работе:  высшее
профессиональное (техническое) образование без предъявления требований
к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы
в  должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях,
замещаемых  специалистами со средним профессиональным образованием, не
менее 5 лет.