КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

СТАТИСТИК

     Должностные   обязанности.   Выполняет   работы   по  составлению
периодической   статистической  отчетности  и  единовременных  отчетов
предприятия  по формам и в сроки, установленные официальными органами.
Систематически   на  основе  первичных  документов,  а  также  сводок,
отчетов,   представляемых   подразделениями  предприятия,  накапливает
данные   о   выполнении   плановых   заданий,   сведения,   содержащие
качественные   характеристики   состава   персонала,  технологического
оборудования,  транспорта  и  др.  Осуществляет  проверку правильности
полученных  данных,  их  сопоставимость  по отдельным подразделениям с
данными  за  предшествующие  периоды.  Систематизирует  и обрабатывает
цифровые  данные  (осуществляет  их  группировку,  подсчитывает итоги,
рассчитывает  относительные показатели). Принимает участие в работе по
анализу   производственной   и   хозяйственно-финансовой  деятельности
предприятия.   Подготавливает   различные  справки  на  основе  данных
статистического  учета.  Принимает необходимые меры по использованию в
работе современных технических средств.
     Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы, касающиеся организации статистического учета;
основы экономической статистики; методы технико-экономического анализа
показателей  работы  предприятия  и его подразделений; формы первичных
документов   по   статистическому  учету  и  отчетности,  положения  и
инструкции  по их заполнению; основы организации труда и производства;
правила  эксплуатации  технических  средств; основы законодательства о
труде;  правила  внутреннего  трудового  распорядка;  правила  и нормы
охраны труда.
     Требования  к  квалификации. Среднее профессиональное образование
или начальное профессиональное образование без предъявления требований
к  стажу  работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы
по специальности не менее 1 года.

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа