КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

ЗАВЕДУЮЩИЙ ФОТОЛАБОРАТОРИЕЙ

     Должностные       обязанности.      Осуществляет      руководство
производственно-хозяйственной      деятельностью      фотолаборатории.
Обеспечивает  своевременное  и  качественное  выполнение  по заказам и
заявкам  подразделений предприятия, учреждения, организации всех видов
фоторабот.   Организует  прием  и  регистрацию  заявок  на  выполнение
фоторабот,  учет  поступления  технической  документации и составление
отчетности   о   выполненных   работах   и   расходе   фотоматериалов.
Обеспечивает   сохранность   принятой   фотолабораторией   технической
документации.  Определяет  потребность  лаборатории  в  оборудовании и
фотоматериалах,  обеспечивает их приобретение в установленном порядке,
следит  за  их  состоянием,  правильным  хранением  и  использованием.
Организует    профилактический    осмотр    и   своевременный   ремонт
оборудования,  проверку  контрольно-измерительной  аппаратуры. Изучает
причины,  вызывающие  брак,  и  принимает  меры  по их предупреждению.
Осуществляет  руководство  разработкой  и  освоением более совершенных
технологических   процессов   и   режимов   обработки  фотоматериалов.
Принимает  меры  по  внедрению  передовых  приемов  и  методов работы,
повышению  ее  качества  и  ускорению  выпуска  проектных  разработок.
Контролирует  соблюдение  работниками лаборатории правил и норм охраны
труда при выполнении фоторабот.
     Должен   знать:   постановления,  распоряжения,  приказы,  другие
руководящие  и  нормативные  документы  вышестоящих органов по технике
выполнения фото- и фотокопировальных работ; правила съемки и обработки
снимков;    устройство    и    правила    эксплуатации    оборудования
фотолаборатории;  используемые в работе фотоматериалы и их технические
характеристики;  порядок  оформления,  учета  и выдачи заказов; основы
организации  труда;  законодательство  о  труде;  правила  внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
     Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и
стаж   работы   по   специальности  не  менее  1  года  или  начальное
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3
лет.