КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
                       ПО КОММЕРЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

     Должностные       обязанности.      Осуществляет      руководство
финансово-хозяйственной    деятельностью    предприятия    в   области
материально-технического  обеспечения,  заготовки  и  хранения  сырья,
сбыта  продукции  на  рынке  и  по договорам поставки, транспортного и
административно-хозяйственного обслуживания, обеспечивая эффективное и
целевое  использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их
потерь,   ускорение   оборачиваемости  оборотных  средств.  Организует
участие   подчиненных   ему   служб   и  структурных  подразделений  в
составлении  перспективных  и текущих планов производства и реализации
продукции,    определении    долговременной   стратегии   коммерческой
деятельности  и  финансовых  планов  предприятия, а также в разработке
стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции,
организации   хранения   и   транспортирования  сырья,  сбыту  готовой
продукции. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и
финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции,
расширению  прямых  и  длительных  хозяйственных  связей, обеспечивает
выполнение   договорных   обязательств   по  поставкам  продукции  (по
количеству,  номенклатуре,  ассортименту,  качеству,  срокам  и другим
условиям  поставок).  Осуществляет  контроль за реализацией продукции,
материально-техническим   обеспечением   предприятия,   финансовыми  и
экономическими  показателями  деятельности  предприятия, за правильным
расходованием  оборотных  средств и целевым использованием банковского
кредита,  прекращением  производства  продукции,  не  имеющей сбыта, и
обеспечивает   своевременную   выплату   заработной  платы  рабочим  и
служащим.   Руководит   разработкой   мер   по   ресурсосбережению   и
комплексному  использованию  материальных  ресурсов, совершенствованию
нормирования  расхода  сырья,  материалов, оборотных средств и запасов
материальных   ценностей,   улучшению   экономических   показателей  и
формированию  системы  экономических  индикаторов  работы предприятия,
повышению    эффективности    производства,    укреплению   финансовой
дисциплины,  предупреждению  образования и ликвидации сверхнормативных
запасов    товарно-материальных   ценностей,   а   также   перерасхода
материальных  ресурсов.  Участвует  от  имени  предприятия в ярмарках,
торгах,   на   выставках,   биржах   по  рекламированию  и  реализации
выпускаемой   продукции.   Контролирует   соблюдение   дисциплины  при
выполнении   заданий  и  обязательств  по  поставкам  продукции  и  их
соответствие  хозяйственным договорам, изучает рыночную конъюнктуру на
выпускаемые   предприятием   изделия.   Организует  работу  складского
хозяйства,  создает  условия  для  надлежащего  хранения и сохранности
материальных  ресурсов  и готовой продукции. Обеспечивает рациональное
использование     всех     видов     транспорта,     совершенствование
погрузочно-разгрузочных   работ,   принимает   меры   к  максимальному
оснащению  этой  службы  необходимыми  механизмами и приспособлениями.
Организует  работу  по использованию и реализации вторичных ресурсов и
побочных    продуктов.    Обеспечивает    своевременное    составление
сметно-финансовых   и   других   документов,  расчетов,  установленной
отчетности  о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой
деятельности,  материально-технического снабжения и работы транспорта.
Координирует работу подчиненных ему служб и подразделений.
     Должен   знать:  законодательные  и  нормативные  правовые  акты,
определяющее направления развития соответствующей отрасли производства
и    финансово-экономической    деятельности   предприятия;   профиль,
специализацию,    особенности   структуры   предприятия;   перспективы
технического   и   финансово-экономического   положения   предприятия;
производственные  мощности предприятия; основы технологии производства
продукции   предприятия;   порядок  разработки  и  утверждения  планов
производственно-хозяйственной  и  финансово-экономической деятельности
предприятия;  рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента
предприятия;   порядок   ведения   учета   и   составления  отчетов  о
хозяйственно-финансовой    деятельности    предприятия;    организацию
финансовой    работы    на    предприятии,    материально-технического
обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции; организацию
погрузочно-разгрузочных работ; порядок разработки нормативов оборотных
средств,   норм  расхода  и  запасов  товарно-материальных  ценностей;
порядок  заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
экономику,  организацию  производства,  труда  и управления; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое
или  инженерно-экономическое)  образование и стаж экономической работы
на руководящих должностях не менее 5 лет.


Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа