КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

МЕНЕДЖЕР

     Должностные       обязанности.       Осуществляет      управление
предпринимательской   или   коммерческой   деятельностью  предприятия,
учреждения,  организации  <*>,  направленной  на  удовлетворение  нужд
потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования,
поддержания  деловой  репутации  и  в  соответствии с предоставленными
полномочиями  и  выделенными ресурсами. Исходя из стратегических целей
деятельности    предприятия,    учреждения,    организации   планирует
предпринимательскую   или   коммерческую   деятельность.  Осуществляет
контроль  за  разработкой  и  реализацией бизнес-планов и коммерческих
условий,  заключаемых  соглашений,  договоров  и контрактов, оценивает
степень возможного   риска.  Анализирует  и  решает  организационно  -
технические,  экономические,  кадровые   и   социально-психологические
проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта
продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг,
экономного  и  эффективного  использования материальных,  финансовых и
трудовых ресурсов. Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию
их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.
Организует связи с  деловыми  партнерами,  систему  сбора  необходимой
информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Осуществляет
анализ  спроса  на  производимую  продукцию  или  услуги,  прогноз   и
мотивацию   сбыта   посредством   изучения   и   оценки   потребностей
покупателей.  Участвует в разработке  инновационной  и  инвестиционной
деятельности,  рекламной  стратегии,  связанной с дальнейшим развитием
предпринимательской или коммерческой деятельности.  Обеспечивает  рост
прибыльности,   конкурентоспособности  и  качества  товаров  и  услуг,
повышение эффективности труда. Осуществляет координацию деятельности в
рамках  определенного направления (участка),  анализ ее эффективности,
принимает решения по наиболее рациональному  использованию  выделенных
ресурсов.  Привлекает  к  решению  задач  консультантов и экспертов по
различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).
--------------------------------
     <*>   В   зависимости   от   масштаба   предпринимательской   или
коммерческой  деятельности  менеджер осуществляет управление по одному
или нескольким направлениям (участкам) этой деятельности.

     Должен   знать:  законодательные  и  нормативные  правовые  акты,
регламентирующие   предпринимательскую  и  коммерческую  деятельность;
рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; конъюнктуру
рынка,  порядок  ценообразования,  налогообложения, основы маркетинга;
теорию     менеджмента,     макро-    и    микроэкономики,    делового
администрирования,  биржевого,  страхового,  банковского и финансового
дела;  теорию  и  практику работы с персоналом; формы и методы ведения
рекламных  кампаний;  порядок  разработки бизнес-планов и коммерческих
условий   соглашений,   договоров,   контрактов;   основы  социологии,
психологии   и   мотивации   труда;  этику  делового  общения;  основы
технологии    производства;    структуру    управления   предприятием,
учреждением,  организацией, перспективы инновационной и инвестиционной
деятельности;   методы   оценки  деловых  качеств  работников;  основы
делопроизводства;   методы   обработки   информации  с  использованием
современных  технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной
техники;  основы  законодательства  о труде; передовой отечественный и
зарубежный опыт в области менеджмента; правила и нормы охраны труда.
     Требования  к  квалификации.  Высшее профессиональное образование
(по  специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование
и  дополнительная  подготовка в области теории и практики менеджмента,
стаж работы по специальности не менее 2 лет.