КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
                 (ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ФИНАНСАМ)

     Должностные    обязанности.    Определяет   финансовую   политику
организации,  разрабатывает  и  осуществляет  меры  по  обеспечению ее
финансовой  устойчивости.  Руководит  работой  по управлению финансами
исходя  из  стратегических целей и перспектив развития организации, по
определению  источников  финансирования с учетом рыночной конъюнктуры.
Осуществляет  анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по
сведению   их   к   минимуму,  обеспечивает  контроль  за  соблюдением
финансовой  дисциплины,  своевременным и полным выполнением договорных
обязательств    и    поступлением    доходов,    порядком   оформления
финансово-хозяйственных    операций   с   поставщиками,   заказчиками,
кредитными   организациями,   а   также  операций  внешнеэкономической
деятельности.  Возглавляет  работу  по формированию налоговой политики
организации,  налоговому  планированию  и оптимизации налогообложения,
совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии
ценных   бумаг,  анализу  и  оценке  инвестиционной  привлекательности
проектов    и   целесообразности   вложения   средств,   регулированию
соотношения    собственного    и   заемного   капитала.   Осуществляет
взаимодействие  с  кредитными  организациями  по  вопросам  размещения
временно  свободных  денежных  средств,  проведения операций с ценными
бумагами,  получения  кредитов. Руководит составлением перспективных и
текущих   финансовых  планов  и  бюджетов  денежных  средств,  доводит
показатели  утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий,
лимитов   и  нормативов  до  подразделений  организации,  обеспечивает
контроль  за  их  выполнением.  Участвует в разработке проектов планов
продаж  продукции  (работ,  услуг),  затрат  на производство и продажу
продукции  (работ,  услуг),  подготавливает  предложения  по повышению
рентабельности   производства,   снижению   издержек   производства  и
обращения.  Осуществляет  контроль  за состоянием, движением и целевым
использованием финансовых   средств,    результатами    финансово    -
хозяйственной   деятельности,   выполнением   налоговых  обязательств.
Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению  прибыли
организации,   эффективности  финансовых  и  инвестиционных  проектов,
рациональной структуры активов.  Организует разработку  информационной
системы   по   управлению  финансами  в  соответствии  с  требованиями
бухгалтерского,  налогового,  статистического и управленческого учета,
контроль    за   достоверностью   и   сохранением   конфиденциальности
информации.   Обеспечивает   предоставление   необходимой   финансовой
информации  внутренним  и внешним пользователям.  Организует работу по
проведению  анализа  и  оценки  финансовых  результатов   деятельности
организации   и  разработке  мероприятий  по  повышению  эффективности
управления  финансами,  а  также  проведению  внутреннего  аудита,  по
рассмотрению взаимных претензий,  возникающих в процессе осуществления
финансово-хозяйственной деятельности,  принимает меры по их разрешению
в    соответствии    с    действующим   законодательством.   Руководит
деятельностью финансовых подразделений организации,  организует работу
по  повышению  квалификации работников,  оказывает методическую помощь
работникам организации по финансовым вопросам.
     Должен  знать:  законодательные и иные нормативные правовые акты,
регламентирующие финансово-экономическую    и    производственно     -
хозяйственную  деятельность  организации;  нормативные  и методические
документы по вопросам организации бухгалтерского  учета  и  управления
финансами;   основы   гражданского   права;  финансовое,  налоговое  и
хозяйственное  законодательство;   кодексы   этики   профессионального
бухгалтера  и  корпоративного  управления;  профиль,  специализацию  и
структуру организации,  перспективы  ее  развития;  методы  анализа  и
оценки  эффективности  финансовой  деятельности  организации,  анализа
финансовых рынков,  расчета и минимизации финансовых  рисков;  порядок
заключения   и   исполнения   хозяйственных  и  финансовых  договоров;
организацию  финансовой  работы,  бюджетирование;  методы  и   порядок
планирования   финансовых   показателей;  порядок:  финансирования  из
средств  государственного  бюджета,  долгосрочного  и   краткосрочного
кредитования,  привлечения инвестиций и заемных средств, использования
собственных   средств,   выпуска   и   приобретения   ценных    бумаг,
распределения  финансовых  ресурсов,  начисления  налогов,  проведения
аудиторских  проверок;  бухгалтерский,  налоговый,  статистический   и
управленческий   учет;   основы  технологии  производства;  экономику,
организацию производства, труда и управления; современные справочные и
информационные  системы  в  сфере  бухгалтерского  учета  и управления
финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации;
передовой  отечественный  и зарубежный опыт организации бухгалтерского
учета и управления финансами;  законодательство о  труде;  правила  по
охране труда.
     Требования     к     квалификации.     Высшее    профессиональное
(экономическое)  образование,  стаж  финансово-бухгалтерской работы, в
том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.


Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа