КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

НАЧАЛЬНИК ЦЕХА (УЧАСТКА)

     Должностные       обязанности.      Осуществляет      руководство
производственно-хозяйственной     деятельностью     цеха    (участка).
Обеспечивает  выполнение  производственных  заданий,  ритмичный выпуск
продукции  высокого  качества,  эффективное  использование  основных и
оборотных  средств.  Проводит  работу по совершенствованию организации
производства,    его    технологии,    механизации   и   автоматизации
производственных  процессов, предупреждению брака и повышению качества
изделий,  экономии  всех  видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм
организации   труда,   аттестации   и   рационализации  рабочих  мест,
использованию  резервов  повышения производительности труда и снижения
издержек    производства.    Организует    текущее    производственное
планирование,   учет,   составление   и   своевременное  представление
отчетности  о  производственной деятельности цеха (участка), работу по
внедрению  новых  форм  хозяйствования,  улучшению нормирования труда,
правильному  применению форм и систем заработной платы и материального
стимулирования,   обобщению  и  распространению  передовых  приемов  и
методов  труда,  изучению  и  внедрению  передового  отечественного  и
зарубежного    опыта   конструирования   и   технологии   производства
аналогичной  продукции,  развитию  рационализации  и изобретательства.
Обеспечивает  технически правильную эксплуатацию оборудования и других
основных  средств  и  выполнение  графиков  их  ремонта,  безопасные и
здоровые   условия   труда,   а   также  своевременное  предоставление
работающим  льгот  по  условиям  труда. Координирует работу мастеров и
цеховых  служб.  Осуществляет  подбор  кадров  рабочих  и служащих, их
расстановку  и  целесообразное  использование. Контролирует соблюдение
работниками  правил  и  норм  охраны  труда  и  техники  безопасности,
производственной  и  трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового
распорядка.   Представляет   предложения   о   поощрении  отличившихся
работников,   наложении   дисциплинарных   взысканий   на  нарушителей
производственной  и  трудовой дисциплины, применении при необходимости
мер   материального   воздействия.   Организует  работу  по  повышению
квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в
коллективе.
     Должен    знать:    организационно-распорядительные    документы,
нормативные и  методические  материалы,  касающиеся  производственно -
хозяйственной деятельности  цеха;  перспективы  технического  развития
предприятия и цеха;  технические требования, предъявляемые к продукции
цеха  (участка),  технологию  ее  производства;  оборудование  цеха  и
правила    его    технической    эксплуатации;    порядок   и   методы
технико-экономического  и  текущего  производственного   планирования;
формы   и   методы   производственно-хозяйственной  деятельности  цеха
(участка); действующие положения по оплате труда и формы материального
стимулирования;  передовой  отечественный  и зарубежный опыт в области
производства  аналогичной  продукции;  основы  экономики,  организации
труда,  производства и управления;  основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда.
     Требования  к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование  и  стаж  работы по специальности на инженерно-технических
должностях  не  менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое)
образование  и  стаж  работы по специальности на инженерно-технических
должностях не менее 5 лет.