КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

БРОКЕР

     Должностные  обязанности.  Покупает  и  продает  партии товара на
аукционах, рынках наличного товара или срочного рынка товаров, а также
ценных  бумаг и финансовых документов, в том числе иностранной валюты,
коммерческих   услуг   (кредит,   заключение   трудовых   договоров  и
контрактов,   транспортные   услуги,  продажа  недвижимости,  грузовые
перевозки, организация рекламы и т.п.). Устанавливает деловые контакты
между  покупателями  и  продавцами товаров, заказчиками и оказывающими
услуги.  Обеспечивает  своевременную  и  на наиболее выгодных условиях
продажу  или  покупку  товара, заключение договоров на оказание услуг.
Изучает  конъюнктуру  внутреннего  и  внешнего  рынка, потребительские
свойства  товаров,  надежность  ценных  бумаг,  требования  участников
сделки  при покупке или продаже товаров, предоставлении услуг, а также
при  заключении  коммерческих  (валютных,  кредитных) биржевых сделок,
различных  по  степени  доверия (договор комиссии, договор поручения).
Посещает  торги  и  аукционы,  обеспечивает  представление необходимых
данных для подготовки аукционных каталогов, своевременное установление
от  имени  клиента  цены продажи и ее изменение, а также суммы сделки.
Ведет  переговоры  о  покупке  или  продаже  по частному соглашению не
проданных  на  аукционе  товаров.  Организует  транспортировку товара,
устанавливает  стоимость  доставки и оформляет взимание ее стоимости с
клиента.   Выполняет   расчетно-аналитические  операции  и  работы  по
регистрации  и  оформлению биржевых документов, формулирует содержание
заявки.   Консультирует   клиентов  по  вопросам,  относящимся  к  его
компетенции. Руководит работой подчиненных ему агентов.
     Должен  знать:  законодательные  акты, нормативные и методические
материалы,  касающиеся  торгово-экономической  деятельности;  рыночные
методы   хозяйствования,   закономерности   и   особенности   развития
экономики;  конъюнктуру  внутреннего  и внешнего рынка; профиль биржи,
брокерской конторы, другого предприятия, учреждения, организации; виды
биржевых  сделок;  правила ведения переговоров об условиях покупки или
продажи  товара,  оказания  услуги;  порядок  установления цены товара
(услуги),  его  оплаты  и  доставки;  организацию  торговли, рекламной
деятельности, проведения инвестиционных конкурсов, торгов и аукционов;
правила    составления   аукционных   каталогов;   основы   социальной
психологии;  требования,  предъявляемые  к  товару  (услуге);  порядок
заключения договоров, составления и оформления необходимых документов,
установленной  отчетности, подготовки информации о продаваемом товаре,
оказываемой  услуге;  организацию  труда  и  управления; гражданское и
трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
     Требования     к     квалификации.     Высшее    профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы
или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы
по специальности не менее 2 лет.

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа