КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

БУХГАЛТЕР

     Должностные    обязанности.    Выполняет    работу   по   ведению
бухгалтерского  учета имущества, обязательств и хозяйственных операций
(учет  основных  средств,  товарно-материальных  ценностей,  затрат на
производство, реализации   продукции,   результатов   хозяйственно   -
финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также
за  предоставленные  услуги  и  т.п.).  Участвует   в   разработке   и
осуществлении   мероприятий,  направленных  на  соблюдение  финансовой
дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и
контроль    первичной   документации   по   соответствующим   участкам
бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает
на   счетах  бухгалтерского  учета  операции,  связанные  с  движением
основных средств,  товарно-материальных ценностей и денежных  средств.
Составляет   отчетные   калькуляции  себестоимости  продукции  (работ,
услуг),  выявляет источники образования  потерь  и  непроизводительных
затрат,  подготавливает  предложения по их предупреждению.  Производит
начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный
и  местный  бюджеты,  страховых взносов в государственные внебюджетные
социальные  фонды,  платежей  в  банковские  учреждения,  средств   на
финансирование   капитальных  вложений,  заработной  платы  рабочих  и
служащих,  других выплат и платежей,  а также  отчисление  средств  на
материальное   стимулирование   работников  предприятия.  Обеспечивает
руководителей,   кредиторов,   инвесторов,    аудиторов    и    других
пользователей  бухгалтерской  отчетности  сопоставимой  и  достоверной
бухгалтерской информацией по соответствующим  направлениям  (участкам)
учета.  Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов,
применяемые для  оформления  хозяйственных  операций,  по  которым  не
предусмотрены  типовые формы,  а также формы документов для внутренней
бухгалтерской отчетности,  участвует в определении содержания основных
приемов  и  методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской
информации.   Участвует   в    проведении    экономического    анализа
хозяйственно-финансовой    деятельности    предприятия    по    данным
бухгалтерского    учета    и    отчетности    в    целях     выявления
внутрихозяйственных   резервов,   осуществления   режима   экономии  и
мероприятий по  совершенствованию  документооборота,  в  разработке  и
внедрении  прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе
применения современных средств вычислительной  техники,  в  проведении
инвентаризаций  денежных  средств  и  товарно-материальных  ценностей.
Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета
для  составления  отчетности,  следит  за  сохранностью  бухгалтерских
документов,  оформляет их в соответствии с установленным порядком  для
передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению
базы данных бухгалтерской информации,  вносит изменения в справочную и
нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в
формулировании  экономической  постановки  задач  либо  отдельных   их
этапов,   решаемых   с   помощью  вычислительной  техники,  определяет
возможность  использования  готовых  проектов,   алгоритмов,   пакетов
прикладных  программ,  позволяющих создавать экономически обоснованные
системы обработки экономической информации.
     Должен  знать: законодательные акты, постановления, распоряжения,
приказы,   руководящие,   методические   и  нормативные  материалы  по
организации    бухгалтерского    учета   имущества,   обязательств   и
хозяйственных  операций  и  составлению  отчетности;  формы  и  методы
бухгалтерского  учета  на  предприятии; план и корреспонденцию счетов;
организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок
документального  оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета
операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных
ценностей   и   денежных   средств;   методы   экономического  анализа
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации
вычислительной  техники;  экономику,  организацию  труда и управления;
рыночные  методы  хозяйствования;  законодательство о труде; правила и
нормы охраны труда.
     Требования к квалификации.
     Бухгалтер  I  категории:  высшее профессиональное (экономическое)
образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее
3 лет.
     Бухгалтер  II  категории: высшее профессиональное (экономическое)
образование  без  предъявления  требований  к стажу работы или среднее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
бухгалтера не менее 3 лет.
     Бухгалтер:  среднее  профессиональное (экономическое) образование
без  предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка
по  установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее
3 лет.

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа