Фрагмент документа "О РАЗВИТИИ ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 08.11.2006)".
Статья 15. Меры социальной поддержки
работников образования
1. Органы государственной власти города Москвы рассматривают
социальную поддержку работников образования в качестве одной из своих
приоритетных задач.
2. Все педагогические и иные работники, специалисты согласно
перечню, утверждаемому Правительством Москвы, работающие в
государственных образовательных учреждениях, а также в
негосударственных образовательных организациях, имеющих
государственную аккредитацию, получают специальный статус "Работник
образования города Москвы" и соответствующее удостоверение. Статус
"Работник образования города Москвы" обеспечивает следующие права:
1) бесплатное пользование фондами городских государственных
библиотек;
2) 50-процентную скидку при посещении государственных музейных и
клубных учреждений культуры и бесплатное посещение их с группой детей;
3) свободное получение информации, связанной с образованием;
4) 50-процентную скидку на установленную оплату содержания детей
педагогических работников в государственных дошкольных образовательных
учреждениях города Москвы;
5) иные меры социальной поддержки, устанавливаемые правовыми
актами органов исполнительной власти города Москвы.
Положение о выдаче удостоверения "Работник образования города
Москвы" и образец удостоверения утверждаются Правительством Москвы.
3. Педагогические работники государственных образовательных
учреждений города Москвы при признании их нуждающимися в улучшении
жилищных условий в соответствии с федеральным законодательством и
правовыми актами города Москвы пользуются правом на первоочередное
обеспечение жилыми помещениями в пределах нормы предоставления или по
их желанию на предоставление безвозмездной субсидии на строительство
или приобретение жилища.
4. Педагогические работники государственных образовательных
учреждений города Москвы, подведомственных городскому и окружным
органам управления образованием, пользуются правом на получение
материальной помощи из накопительных средств для социальной поддержки
данной категории работников для приобретения путевок в
санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, оплаты проезда к
месту лечения и отдыха и обратно и в других случаях, установленных
правовыми актами города Москвы.
5. Педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений города Москвы, подведомственных городскому и окружным
органам управления образованием, Правительством Москвы устанавливается
специальная система стимулирующих выплат к ставкам заработной платы и
должностным окладам:
1) доплаты и надбавки стимулирующего характера за работу, не
входящую в круг основных обязанностей (классное руководство, проверка
письменных работ, руководство кружками, методическими, цикловыми и
предметными комиссиями, заведование учебными кабинетами и др.);
2) доплаты в размере от 20 до 40 процентов ставок (должностных
окладов) молодым специалистам, а имеющим диплом с отличием - в размере
50 процентов в течение трех лет работы;
3) надбавки в размере до 50 процентов должностных окладов
руководящим работникам государственных образовательных учреждений по
решению вышестоящего органа управления образованием;
4) доплаты в размере 50 процентов ставок (должностных окладов)
педагогическим работникам, удостоенным почетных званий "Народный
учитель СССР", "Заслуженный учитель школы Российской Федерации",
"Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный
работник физической культуры Российской Федерации", а также лауреатам
премии Мэрии Москвы и лауреатам премии города Москвы в области
образования;
5) повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов)
педагогическим и библиотечным работникам лицеев, гимназий;
6) повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов)
педагогическим работникам прогимназий;
7) повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов)
библиотечным и педагогическим работникам по профильным дисциплинам
средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных
предметов;
8) повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов)
педагогическим и иным работникам, участвующим в экспериментальной и
инновационной деятельности образовательных учреждений, входящих в
городские экспериментальные площадки;
9) ежемесячная поощрительная надбавка в размере 30 процентов
ставок (должностных окладов) педагогическим и иным работникам,
награжденным отраслевыми нагрудными знаками;
10) доплаты в размере 50 процентов ставок (должностных окладов)
воспитателям кадетских школ-интернатов за организацию и проведение
работы по военно-патриотическому и физическому воспитанию, проведение
практических полевых занятий в рамках дополнительных образовательных
программ, имеющих целью военную подготовку, и спортивных соревнований;
11) повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов)
педагогическим и библиотечным работникам средних общеобразовательных
школ с этнокультурным (национальным) компонентом образования по
дисциплинам этнокультурного (национального) компонента и заведующим,
воспитателям, музыкальным руководителям, воспитателям-методистам
детских садов с этнокультурным (национальным) компонентом образования,
использующим в своей работе дисциплины этнокультурного (национального)
компонента;
12) повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов)
руководящим, педагогическим, инженерным, библиотечным и медицинским
работникам начальных общеобразовательных школ "Школа здоровья",
основных общеобразовательных школ "Школа здоровья", средних
общеобразовательных школ "Школа здоровья", центров образования "Школа
здоровья";
13) повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов)
медицинским работникам образовательных учреждений, входящих в
городскую государственную систему образования;
14) повышение на 20 процентов ставок (должностных окладов)
техническому и обслуживающему персоналу образовательных учреждений,
реализующих общеобразовательные программы;
15) повышение на 50 процентов ставок (должностных окладов)
методистам государственных образовательных учреждений дополнительного
профессионального образования (повышения квалификации) специалистов и
иных государственных образовательных учреждений, входящих в городскую
государственную систему образования.
6. Правительством Москвы могут устанавливаться другие
стимулирующие выплаты.
В административных округах, районах города Москвы за счет средств
соответствующих бюджетов и целевых бюджетных фондов возможно
установление иных стимулирующих выплат.
7. Порядок предоставления мер социальной поддержки, перечисленных
в частях 2, 3, 4, 5 настоящей статьи, определяется правовыми актами
органов исполнительной власти города Москвы.
|
Фрагмент документа "О РАЗВИТИИ ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 08.11.2006)".