Фрагмент документа "ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
VI. РЕШЕНИЯ, ПРИНИМАЕМЫЕ КОМИССИЕЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 6.1. Решение комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы. 6.3. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается. 6.4. По результатам аттестации гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений: а) соответствует замещаемой должности гражданской службы; б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы. 6.5. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования. 6.6. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437). 6.7. Аттестационный лист подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. 6.8. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку. 6.9. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего. 6.10. Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания комиссии подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. 6.11. Материалы о результатах аттестации гражданских служащих представляются Министру культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации не позднее чем через семь дней после ее проведения. 6.12. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6.13. Департаментом управления делами готовится проект решения (приказ Минкультуры России) по результатам аттестации. |
Фрагмент документа "ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".