О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ. Приказ. Федеральная служба по финансовому мониторингу. 25.12.06 224

Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Категории "руководители" главной
                     и ведущей группы должностей

     Знания:    Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных   законов,   федеральных  законов,  указов  Президента
Российской    Федерации,    постановлений   Правительства   Российской
Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов  в  рамках  компетенции
Федеральной    службы    по    финансовому    мониторингу   (далее   -
Росфинмониторинг),  структуры  и  полномочий  органов  государственной
власти   и  местного  самоуправления,  основ  организации  прохождения
государственной     гражданской    службы,    служебного    распорядка
Росфинмониторинга,  порядка  работы  со  служебной информацией, форм и
методов  работы  с  применением автоматизированных средств управления,
правил деловой этики, основ делопроизводства.
     Навыки:   оперативного   принятия   и  реализации  управленческих
решений,     организации     и     обеспечения    выполнения    задач,
квалифицированного  планирования  работы, ведения деловых переговоров,
публичного  выступления,  анализа  и прогнозирования, грамотного учета
мнения   коллег,  делегирования  полномочий  подчиненным,  организации
работы  по  эффективному  взаимодействию  с государственными органами,
эффективного  планирования  рабочего  времени, владения компьютерной и
другой  оргтехникой,  владения  необходимым  программным обеспечением,
систематического    повышения    своей    квалификации,   эффективного
сотрудничества  с  коллегами,  систематизации  информации,  работы  со
служебными  документами,  адаптации  к новой ситуации и принятия новых
подходов  в  решении  поставленных  задач,  квалифицированной работы с
людьми по недопущению личностных конфликтов.
     Образование:     высшее     профессиональное    образование    по
специальности,  утверждаемой  должностным регламентом в зависимости от
направления деятельности.

Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа