ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ. Приказ. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 20.12.06 376

XX. ДЕНЕЖНЫЕ АТТЕСТАТЫ

     100.     При     перемещении     и     увольнении     сотрудников
уголовно-исполнительной системы финансовое подразделение (бухгалтерия)
обязана удовлетворить их всеми положенными видами денежного и путевого
довольствия  и  о  выплаченных  суммах  произвести  записи  в денежном
аттестате.
     101. Денежный аттестат сотруднику выдается:
     1)  во  всех  случаях  перемещения  его  из  одного подразделения
уголовно-исполнительной  системы в другое, в том числе при направлении
в   образовательные   учреждения   профессионального  образования  для
обучения на срок свыше двух месяцев <*>.
--------------------------------
     <*>  При  сроке  обучения менее двух месяцев денежный аттестат не
выдается, поскольку сотрудники денежным довольствием обеспечиваются по
месту службы.

     В тех случаях, когда денежный аттестат по каким-либо причинам при
убытии  выдан  не  был, финансовое подразделение (бухгалтерия) обязана
выслать этот аттестат по новому месту службы убывшего сотрудника;
     2)  при  откомандировании  для  дальнейшего  прохождения службы в
органы внутренних дел Российской Федерации;
     3)   при  прикомандировании  сотрудников  уголовно-исполнительной
системы  к органам государственной власти и организациям с оставлением
в кадрах уголовно-исполнительной системы.
     102.  Денежный аттестат выдается под роспись в личной карточке на
денежное  довольствие  и  записывается в журнал регистрации, в котором
указываются:
     1) номер и дата выдачи денежного аттестата;
     2)  фамилия,  имя  и отчество, замещаемая должность и специальное
звание сотрудника;
     3) пункт назначения сотрудника;
     4)   по   какое   время,  из  каких  окладов  выплачено  денежное
довольствие и какие выплачены надбавки.
     103.  При  приведении  в аттестате данных о произведенном расчете
особое внимание обращается на заполнение следующих показателей:
     1) оклад, установленный сотруднику по штатной должности;
     2)  при  выдаче  продовольственного пайка в натуральном выражении
(или   в  виде  бесплатного  питания)  указывается  -  "в  натуральном
выражении";
     3) повышение оклада по занимаемой штатной должности указывается в
отдельной  свободной строке аттестата (с указанием размера повышения в
процентах  и в рублях). Объединение этой суммы с окладом по занимаемой
штатной должности не допускается.
     104.  Денежные  аттестаты  должны  быть  заполнены  четко и ясно,
чернилами  или  шариковой  ручкой  или  напечатаны  на пишущей машинке
(принтере),       подписываются       руководителем      подразделения
уголовно-исполнительной     системы    и    начальником    финансового
подразделения (бухгалтерии) и заверяются гербовой печатью.
     Подчистки,  помарки  или  исправления  в  денежном  аттестате  не
допускаются.
     В  денежном  аттестате  должна  быть подпись сотрудника, которому
выписан  аттестат,  подтверждающая согласие с правильностью записей по
произведенным расчетам.
     105.   Сотрудникам,   прибывшим   к  новому  месту  службы  и  не
предъявившим  денежный  аттестат  (ввиду  его  утраты  или  по  другим
причинам),  денежное  довольствие по новому месту службы выплачивается
начиная  с  первого  числа  следующего  месяца на основании рапорта, в
котором   прибывший   указывает:   причину  непредставления  денежного
аттестата,  размеры  получаемого  им денежного довольствия по прежнему
месту  службы,  дату, по которую было выдано ему денежное довольствие,
суммы   причитающихся  с  него  удержаний,  а  также  суммы  денежного
довольствия, полученные им по прежнему месту службы.
     Одновременно  начальник  финансового  подразделения (бухгалтерии)
запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих
лиц, и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится
необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.