О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ. Приказ. Федеральная служба исполнения наказаний. 13.02.07 74

Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Категория "руководители" высшей, главной
                      и ведущей групп должностей

     Профессиональные   знания:   Конституции   Российской  Федерации,
федеральных   конституционных  законов,  федеральных  законов,  указов
Президента   Российской   Федерации   и   постановлений  Правительства
Российской  Федерации;  иных  нормативных  правовых  актов и служебных
документов,    регулирующих    соответствующую    сферу   деятельности
применительно  к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ
управления  и  организации труда и делопроизводства; порядка и условий
прохождения  государственной  гражданской и правоохранительной службы;
норм   делового   общения;   форм   и  методов  работы  с  применением
автоматизированных  средств  управления; правил внутреннего распорядка
ФСИН    России;    порядка    работы   с   информацией,   составляющей
государственную   и   служебную   тайну;   правил   охраны   труда   и
противопожарной безопасности.
     Профессиональные навыки: руководства структурными подразделениями
согласно курируемому направлению деятельности, оперативного принятия и
реализации  управленческих  решений, взаимодействия с Минюстом России,
другими  ведомствами, органами государственной власти, представителями
субъектов    Российской    Федерации,    муниципальных    образований,
нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и
прогнозирования   последствий   принимаемых   решений,  стимулирования
достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров,
публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения
коллег  и  подчиненных,  подбора  и  расстановки кадров, делегирования
полномочий,   пользования   современной   оргтехникой  и  программными
продуктами,   систематического   повышения   профессиональных  знаний,
редактирования   документации   на   высоком   стилистическом  уровне,
своевременного  выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов.

Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа