ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ. Приказ. Федеральная служба по оборонному заказу. 02.02.07 38

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Категория "помощники (советники)"
                      главной группы должностей

     Профессиональные   знания:   Конституции   Российской  Федерации,
федеральных   конституционных  законов,  федеральных  законов,  указов
Президента   Российской   Федерации   и   постановлений  Правительства
Российской  Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов и служебных
документов,   регулирующих   деятельность   в  сфере  государственного
оборонного заказа применительно к исполнению должностных обязанностей;
прав   и   ответственности;   основ   организации  труда,  прохождения
государственной  гражданской службы, правил делового поведения; форм и
методов  работы  с  применением автоматизированных средств управления;
служебного  распорядка  центрального аппарата Рособоронзаказа; порядка
работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм
охраны труда и противопожарной безопасности.
     Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач; реализации
управленческих   решений;   планирования   работы;   ведения   деловых
переговоров;  эффективного  планирования  рабочего  времени; анализа и
прогнозирования;   учета   мнения   коллег;   организации   работы  по
эффективному    взаимодействию    с    государственными   органами   и
организациями оборонно-промышленного комплекса; подчинения тактических
целей стратегическим; инновационного мышления; публичного выступления;
владения  компьютерной  и  другой  оргтехникой,  а  также  необходимым
программным  обеспечением;  систематического  повышения  квалификации;
разработки  планов  по  направлениям  деятельности;  сотрудничества  с
коллегами;  систематизации  информации  по  направлению  деятельности;
работы  со  служебными  документами;  адаптации  к  новой  ситуации  и
принятия  новых  подходов в решении поставленных задач; своевременного
выявления  и  разрешения  проблемных  ситуаций, приводящих к конфликту
интересов.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа