Фрагмент документа "ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПО ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ НАДЕЖНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОХРАНЕНИЮ ЗДОРОВЬЯ ПЕРСОНАЛА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ".
2. НАЗНАЧЕНИЕ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАДЕЖНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И СОХРАНЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ ПЕРСОНАЛА
2.1. Организация психофизиологического обеспечения надежности
профессиональной деятельности и сохранения здоровья направлена на
повышение эффективности деятельности, физической и психической
работоспособности и сохранение функциональных возможностей и здоровья
персонала.
2.2. Основной целью системы обеспечения надежности
профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала является
обеспечение полной профессиональной адаптации, под которой понимается
социально направленный и управляемый многоуровневый процесс
приспособительных изменений организма и личности работающего человека
под воздействием совокупности условий и факторов среды
жизнедеятельности и собственных ценностей, целей, установок и
мотиваций. Это обеспечивает заданные уровни эффективности и надежности
его деятельности и сводит к минимуму вероятность возникновения
психосоматических и других профессионально обусловленных заболеваний.
2.3. Психофизиологические обследования персонала являются
неотъемлемой составной частью обязательных предварительных (при
поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров,
проводимых в соответствии с Приказом Минздрава РФ и
Госкомсанэпиднадзора РФ от 05.10.95 N 280/88, Приказом Минздрава РФ от
14.03.96 N 90 и "Отраслевым тарифным соглашением в
электроэнергетическом комплексе Российской Федерации на 1999 - 2000
годы". Психофизиологические обследования, как и медицинские осмотры,
являются составной частью системы медицинского обеспечения
деятельности персонала и являются обязательными при проведении
профессионального отбора, аттестации, осуществлении контроля за
состоянием здоровья работников основных энергетических профессий.
2.4. Психофизиологическое обеспечение осуществляется в тесной
взаимосвязи и с соблюдением принципов преемственности с учреждениями
Минздрава РФ, проводящими на предприятиях зависимых и дочерних
акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России" традиционные
медицинские осмотры и иные формы лечебно-профилактической работы.
2.5. В соответствии с Приказом РАО "ЕЭС России" от 30.12.99 N 535
"О создании системы обеспечения надежности профессиональной
деятельности и сохранения здоровья персонала" общее
научно-методическое руководство специалистами, проводящими
психофизиологические обследования в зависимых и дочерних акционерных
обществах и филиалах РАО "ЕЭС России", осуществляет головная
медицинская организация по созданию "Системы..." - Межотраслевой
научно-технический комплекс (МНТК) "Надежность". Ему предоставляется
право:
- разработки проектов руководящих и нормативных документов по
проведению мероприятий психофизиологического обеспечения
профессиональной деятельности и сохранения здоровья работников
основных энергетических профессий;
- внесения уточнений, изменений в комплекс методических приемов,
критериев и нормативов оценки профессиональной пригодности и
психофизиологического статуса работников основных энергетических
профессий;
- определения необходимого перечня аппаратно-программных
комплексов психофизиологических обследований персонала на конкретных
предприятиях с учетом объемов и видов обследований, характеристики
персонала, организации и структуры их профессиональной деятельности;
- организации и проведения учебно-методической работы со
специалистами служб надежности деятельности и сохранения здоровья
персонала и лабораторий психофизиологического обеспечения
энергопредприятий;
- подготовки заданий и представление их руководству РАО "ЕЭС
России" на проведение научно-исследовательских и
опытно-конструкторских работ по проблеме обеспечения надежности
деятельности и сохранения здоровья работников основных энергетических
профессий;
- анализа данных об эффективности мероприятий
психофизиологического обеспечения надежности деятельности и сохранения
здоровья работников основных энергетических профессий и ежегодной
разработки предложений по их совершенствованию.
2.6. Для оценки научной обоснованности организационных форм и
методов психофизиологического обеспечения, разработанных руководств,
инструкций, учебных и методических пособий и унифицированных
аппаратно-программных и программных средств Департамент генеральной
инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей, Департамент
по кадрам РАО "ЕЭС России", МНТК "Надежность" и МНИИ гигиены им. Ф.Ф.
Эрисмана создают нештатную экспертную комиссию.
2.7. Заключения о профессиональной психофизиологической
пригодности, о психофизиологическом статусе, о функциональном
состоянии и работоспособности персонала выносятся только на основании
конкретных методик и с помощью автоматизированных средств
психофизиологических обследований, подробно изложенных в Методическом
руководстве по организации и проведению психофизиологических
обследований персонала зависимых и дочерних акционерных обществ и
филиалов РАО "ЕЭС России".
2.8. Ответственность за организацию и проведение
психофизиологических обследований работников основных энергетических
профессий возлагается на руководителей зависимых и дочерних
акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России", а в методическом
отношении - на начальников служб надежности деятельности и сохранения
здоровья и начальников лабораторий психофизиологического обеспечения
энергопредприятий.
2.9. Основные мероприятия психофизиологического обеспечения
персонала энергопредприятий направлены на методическое и
организационное обеспечение полной профессиональной адаптации каждого
работающего человека, отдельных производственных групп (смен, бригад,
команд и т.д.) и производственных коллективов зависимых и дочерних
акционерных обществ и филиалов РАО "ЕЭС России".
2.10. Задачи психофизиологического обеспечения реализуются по
результатам проводимых психофизиологических обследований в процессе:
- первичного профессионального психофизиологического отбора при
комплектовании кадров и текущего профессионального
психофизиологического обследования работников;
- психофизиологического сопровождения обучения, профессиональной
подготовки и аттестации персонала;
- формирования производственных коллективов, бригад, смен, вахт;
- производственной деятельности работника, коллектива;
- совершенствования гигиенических условий среды обитания и
жизнедеятельности;
- совершенствования рабочих мест, оборудования и систем
управления технологическими процессами;
- функциональной реабилитации состояния психофизиологических
возможностей (резервов и уровня здоровья персонала);
- проектирования и создания новых производств, новых технологий и
систем управления;
- осуществления психофизиологического мониторинга функционального
состояния персонала;
- предсменных психофизиологических обследований;
- оптимизации и совершенствования режимов труда и отдыха;
- углубленных психофизиологических обследований;
- психофизиологического тестирования с целью формирования
производственных коллективов, бригад, смен, вахт;
- психофизиологического исследования оценки эффективности и
надежности моделируемой и реальной профессиональной деятельности;
- ведения документации и баз данных по обеспечению надежности
деятельности, сохранения здоровья и профессиональной адаптации
персонала.
2.11. Термины и определения по психофизиологическому обеспечению
надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья
персонала приведены в Приложении 1.
2.12. Правовыми основами психофизиологического обеспечения
надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья
персонала являются законодательные, нормативные и распорядительные и
другие документы, приведенные в Приложении 2.
|
Фрагмент документа "ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПО ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ НАДЕЖНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОХРАНЕНИЮ ЗДОРОВЬЯ ПЕРСОНАЛА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ".