Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ТРАНСПОРТНОМУ СТРОИТЕЛЬСТВУ НА 2007 - 2009 ГОДЫ".
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Соглашение заключено:
между работниками и работодателями в лице их представителей
(далее - Стороны) с целью обеспечения эффективной реализации законных
трудовых прав, заключивших его Сторон на основании Трудового кодекса
Российской Федерации, Федерального закона от 27.11.2002 N 156-ФЗ "Об
объединениях работодателей" и других нормативных правовых актов.
Соглашение устанавливает общие условия оплаты, охраны труда,
режимы труда и отдыха, другие условия, а также трудовые гарантии,
компенсации и льготы работников.
Действие Соглашения распространяется:
на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с
работодателями, являющимися членами Объединения работодателей,
гражданский персонал Командования железнодорожных войск Министерства
обороны РФ;
на выборных и штатных работников профсоюзных органов данных
организаций;
на всех работодателей, являющихся членами Объединения
работодателей;
на работодателей и работников, не являющихся членами Объединения
работодателей, которые уполномочили представителей Сторон Соглашения
разработать и заключить его от их имени;
на работников и работодателей, присоединившихся к Соглашению
после его заключения.
1.2. Соглашение устанавливает экономические и социальные
гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли и членам их семей и
не ограничивает права работодателей в расширении гарантий, компенсаций
и льгот, предоставляемых работникам в коллективных договорах за счет
средств работодателей.
1.3. Для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта
Соглашения, заключения и осуществления контроля исполнения, внесения в
Соглашение изменений, дополнений и устранения возникших разногласий
Стороны сформировали отраслевую Комиссию из числа представителей
работников и работодателей, наделенных необходимыми полномочиями.
1.4. Участник Соглашения:
Росстрой - федеральный орган исполнительной власти,
осуществляющий функции по реализации государственной политики, по
оказанию государственных услуг, управлению государственным имуществом
в сфере строительства, градостроительства, промышленности строительных
материалов и жилищно-коммунального хозяйства.
1.5. Коллективные договоры и трудовые договоры в организациях,
независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности,
не могут ухудшать социально-экономическое положение работников по
сравнению с настоящим Соглашением.
1.6. В случае реорганизации представителя Стороны Соглашения его
права и обязанности по Соглашению переходят к его правопреемнику
(правопреемникам) и сохраняются до заключения нового Соглашения.
1.7. В случае принятия в период действия Соглашения законов и
иных нормативных правовых актов Российской Федерации, улучшающих
социально-экономическое и социально-правовое положение работников,
соответствующие пункты Соглашения действуют с учетом вновь принятых
правовых норм с момента вступления их в силу.
В случае вступления в силу нормативного правового акта,
ухудшающего положение работников, условия Соглашения сохраняют свое
действие, если это не противоречит Трудовому кодексу Российской
Федерации и иным законам и правовым актам Российской Федерации,
содержащим нормы трудового права.
1.8. Ни одна из Сторон Соглашения не может в течение срока
действия Соглашения в одностороннем порядке изменить или прекратить
выполнение принятых на себя обязательств.
1.9. В текст Соглашения, по взаимному согласию заключивших его
Сторон, могут быть внесены изменения и дополнения в порядке,
установленном законами Российской Федерации и иными нормативными
правовыми актами в сфере труда, настоящим Соглашением.
Принятые изменения и дополнения оформляются приложением к
Соглашению, являются его неотъемлемой частью и доводятся до сведения
работников, выборных профсоюзных органов и работодателей.
1.10. Соглашение открыто для присоединения к нему работодателей и
работников, заявивших свое согласие на присоединение к Соглашению.
Присоединение к Соглашению оформляется совместным письмом
работодателя и соответствующего профсоюзного органа данной организации
с уведомлением о присоединении к Соглашению, направленным в адрес
представителей сторон Соглашения, только после вступления работодателя
в Объединение работодателей.
1.11. Стороны Соглашения представляют друг другу полную,
достоверную и своевременную информацию по вопросам
социально-экономического положения организаций; о ходе выполнения
Соглашения; о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые,
профессиональные и социально-экономические права и интересы работников
организаций, руководствуясь при этом Федеральным законом Российской
Федерации от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне". Проводят
взаимные консультации по социально-экономическим проблемам и задачам
организаций.
1.12. Стороны Соглашения обязуются соблюдать законодательство
Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие
нормы трудового права.
1.13. Затраты, связанные с обеспечением социальных гарантий,
компенсаций и льгот, установленных данным Соглашением и включенных в
коллективные договоры организаций, осуществляются за счет средств
работодателя. Затраты относятся на себестоимость строительной и иной
продукции, а также учитываются при формировании договорной цены на эту
продукцию и сметах на строительство в соответствии с законодательством
Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
1.14. Стороны, заключившие между собой настоящее Соглашение, и
участник Соглашения - Федеральное агентство по строительству и
жилищно-коммунальному хозяйству договорились:
участвовать в установленном порядке в разработке и принятии
проектов законов Российской Федерации и иных нормативных правовых
актов, затрагивающих социально-трудовые права работников;
об участии представителей Сторон в заседаниях Росстроя по
вопросам архитектуры, строительства и жилищного хозяйства;
рассматривать положение дел с выплатой заработной платы в
строительстве и принимать решения о совместных действиях по решению
этого вопроса;
совместно с Российским профсоюзом железнодорожников и
транспортных строителей принимать участие во Всероссийских конкурсах
на лучшую строительную организацию, предприятие строительных
материалов и стройиндустрии;
каждое второе воскресенье августа отмечать профессиональный
праздник "День строителя";
довести Соглашение до заинтересованных министерств, органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организаций
транспортного строительства, профсоюзных организаций отрасли,
опубликовать текст Соглашения в отраслевой печати.
1.15. Стороны Соглашения намерены развивать свои взаимоотношения
на основе принципов социального партнерства в сфере труда,
коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений,
соблюдения установленных настоящим Соглашением обязательств и
договоренностей.
|
Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ТРАНСПОРТНОМУ СТРОИТЕЛЬСТВУ НА 2007 - 2009 ГОДЫ".