ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СИСТЕМЫ НЕФТЕПРОДУКТООБЕСПЕЧЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ. Соглашение. Федеральная служба по труду и занятости. 07.02.07 61/07-09

10. РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ

     В  целях  наиболее  эффективного  участия  молодых  (до  35  лет)
работников  в деятельности и развитии организаций отрасли, обеспечения
их   профессионального  роста,  занятости  и  социальной  защищенности
работодатели  совместно  с  выборными  органами  первичных профсоюзных
организаций:
     10.1. Создают совместные общественные Советы (комиссии) по работе
с  молодежью  в  организации,  Советы  молодых  специалистов,  молодых
мастеров, Советы наставников.
     10.2. Разрабатывают комплексные программы по работе с молодежью и
планы мероприятий по их реализации.
     10.3.   Обеспечивают  ежегодное  квотирование  рабочих  мест  для
выпускников   школ   и  профильных  учебных  заведений,  а  также  для
работников,  ранее  работавших  в организации и принятых в организацию
после  прохождения  ими  военной  службы  по  призыву в соответствии с
порядком, закрепленным в коллективном договоре.
     10.4.   Проводят   конкурсы  профессионального  мастерства  среди
молодых рабочих и специалистов.
     10.5.    Организуют    и    проводят    массовые   культурные   и
спортивно-оздоровительные мероприятия.
     10.6.  Осуществляют  моральное  и  материальное поощрение молодых
работников,  совмещающих  эффективную  производственную и общественную
работу.
     10.7.  Определяют  и закрепляют в коллективном договоре порядок и
условия предоставления:
     - материальной   помощи  молодым  работникам,  возвратившимся  на
работу в организации после прохождения военной службы;
     - займа  (долгосрочных  кредитов  и ссуд) молодым работникам и их
семьям для приобретения (строительства) жилья, на обзаведение домашним
хозяйством;
     - льгот  молодым  работникам  для  обучения  в  высших  и средних
учебных заведениях в соответствии с действующим законодательством;
     - ежемесячной  доплаты  к  стипендии  работникам,  обучающимся  в
вузах,   техникумах   и   профтехучилищах,   направленным   на   учебу
организациями, в зависимости от их успеваемости.