ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СИСТЕМЫ НЕФТЕПРОДУКТООБЕСПЕЧЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ. Соглашение. Федеральная служба по труду и занятости. 07.02.07 61/07-09

3. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ

     3.1.   Трудовые   отношения   между  работником  и  работодателем
регулируются  действующим  законодательством,  настоящим  Соглашением,
коллективным договором, а также трудовым договором.
     3.2.   При  найме  работников  трудовые  договоры  заключаются  в
письменной форме. Срочные трудовые договоры могут заключаться только в
случаях, предусмотренных действующим законодательством.
     Содержание  трудового договора, порядок его заключения, изменения
и   расторжения   определяется  в  соответствии  с  Трудовым  кодексом
Российской Федерации.
     Стороны  трудового  договора  определяют  его  условия  с  учетом
положений   соответствующих  нормативных  правовых  актов,  настоящего
Соглашения,  коллективного договора и иных локальных нормативных актов
организации.
     3.3.   При   смене   собственника   имущества  организации  новый
собственник  не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права
собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем
организации, его заместителями и главным бухгалтером.
     Смена  собственника  имущества организации не является основанием
для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
     Изменение  подведомственности  (подчиненности) организации или ее
реорганизация    (слияние,   присоединение,   разделение,   выделение,
преобразование)  не может являться основанием для расторжения трудовых
договоров с работниками организации.