ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СИСТЕМЫ НЕФТЕПРОДУКТООБЕСПЕЧЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ. Соглашение. Федеральная служба по труду и занятости. 07.02.07 61/07-09

8. ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТНИКОВ

     8.1. Стороны исходят из того, что:
     8.1.1.  Условия  трудового  договора  не могут ухудшать положение
работников  по  сравнению  с нормами, установленными Трудовым кодексом
Российской  Федерации,  законами, иными нормативными правовыми актами,
настоящим Соглашением и коллективными договорами организаций.
     8.1.2.  Изменение  условий  трудового  договора оформляется путем
составления   дополнительного   соглашения,  являющегося  неотъемлемой
частью заключенного ранее трудового договора.
     8.1.3.  Правила  внутреннего  трудового  распорядка, Положение об
аттестации    руководителей,    специалистов    и    других   служащих
разрабатываются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации.
     8.2. Работодатели:
     8.2.1.   Обеспечивают   участие  представителя  выборного  органа
первичной    профсоюзной   организации   при   рассмотрении   дела   о
несостоятельности  (банкротстве) организации, в осуществлении проверки
сумм  требования  кредиторов  и  других  документов,  представленных в
обоснование банкротства.
     8.2.2.   Включают   представителей   выборных  органов  первичных
профсоюзных организаций в коллегиальные органы управления организацией
в   соответствии   с  пунктом  3  статьи  16  Федерального  закона  "О
профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
     8.2.3.   Представляют   выборным  органам  первичных  профсоюзных
организаций   по  запросу  информацию,  необходимую  для  коллективных
переговоров.
     Участники  переговоров, другие лица, связанные с переговорами, не
должны разглашать полученные сведения, если они являются служебной или
коммерческой  тайной.  Лица, разглашающие эти сведения, привлекаются к
ответственности     в     порядке,     предусмотренном     действующим
законодательством.
     8.2.4.  Не  препятствуют  осуществлению  представителями выборных
органов первичных профсоюзных организаций и других профсоюзных органов
контроля  за  соблюдением трудового законодательства, правил по охране
труда, выполнением коллективных договоров.
     При  проведении проверок соблюдения законодательства о труде и об
охране труда правовыми и техническими инспекторами труда предоставляют
им  все  необходимые для этого документы и обеспечивают условия для их
эффективной деятельности.
     8.3.   Работодатель   и  работники  обязуются  выполнять  условия
заключенного  трудового  договора. Работодатель не вправе требовать от
работников  выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за
исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.