О ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 - 2012/13 УЧЕБНЫХ ГОДАХ. Постановление. Правительство РФ. 24.03.07 177

Фрагмент документа "О ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 - 2012/13 УЧЕБНЫХ ГОДАХ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Основные мероприятия

     Основными мероприятиями Государственного плана являются:
     организация  и  проведение  отбора образовательных учреждений для
осуществления   обучения  (в  форме  профессиональной  переподготовки)
специалистов;
     подготовка  методических  рекомендаций  по  организации  обучения
специалистов    в    образовательных    учреждениях    и    разработке
образовательных    программ    для   реализации   в   соответствии   с
Государственным планом, предусматривающих требования к образовательным
программам,   к   методике   оценки   профессиональной  компетентности
специалистов, а также к образовательным учреждениям;
     проведение  текущего  контроля качества подготовки специалистов в
Российской   Федерации   и   за   рубежом,  организация  и  проведение
общественной    экспертизы   образовательных   программ,   реализуемых
образовательными учреждениями в соответствии с Государственным планом;
     подготовка  учебно-методической  литературы, средств мультимедиа,
включая  компьютерные обучающие программы, для подготовки специалистов
в   образовательных   учреждениях  с  учетом  изменения  требований  к
образовательным программам;
     организация и проведение конкурсного отбора специалистов, включая
разработку соответствующего методического обеспечения;
     распределение   специалистов,  прошедших  конкурсный  отбор,  для
обучения в образовательных учреждениях;
     проведение  семинаров  по  вопросам  реализации  Государственного
плана  с  участием  работников уполномоченных органов и уполномоченных
организаций, в должностные обязанности которых входит решение вопросов
обеспечения    реализации   Государственного   плана,   и   работников
образовательных учреждений;
     организация  и  проведение  обучения  (в  форме  профессиональной
переподготовки)  специалистов  в образовательных учреждениях (не менее
5000  специалистов  ежегодно), включая аттестацию для оценки уровня их
профессиональной компетентности;
     организация   и  проведение  стажировки  специалистов  в  ведущих
организациях (до 3000 специалистов ежегодно);
     организация  и  проведение  отбора  специалистов  и их зарубежной
стажировки,  в том числе в рамках взаимных обменов (до 2000 российских
специалистов ежегодно);
     организация  подготовки  сотрудников  иностранных  организаций  в
рамках взаимных обменов;
     обучение  сотрудников  иностранных  организаций в образовательных
учреждениях  и  их стажировка в ведущих организациях в рамках взаимных
обменов (до 500 специалистов ежегодно);
     организация    и   проведение   обучения   (в   форме   повышения
квалификации)  в  образовательных  учреждениях и стажировки за рубежом
работников  уполномоченных  органов  и  уполномоченных  организаций, в
должностные  обязанности  которых  входит решение вопросов обеспечения
реализации  Государственного плана (далее - работники) (до 100 человек
ежегодно);
     организация    и   проведение   обучения   (в   форме   повышения
квалификации)  в  образовательных  учреждениях и стажировки за рубежом
преподавателей  образовательных  учреждений,  участвующих в реализации
Государственного   плана  (далее  -  преподаватели)  (до  100  человек
ежегодно);
     формирование  и ведение базы данных специалистов, преподавателей,
работников,  а также образовательных учреждений, ведущих организаций и
организаций-координаторов,    принимающих    участие    в   реализации
Государственного плана;
     экспертно-аналитическая    работа   по   обеспечению   реализации
Государственного плана;
     организация  и  проведение  работы  по  обеспечению  эффективного
использования  специалистами  полученных  в  ходе  подготовки  знаний,
умений   и   навыков,   включая   содействие  в  реализации  проектов,
разработанных ими в период подготовки;
     проведение     ежегодно    анализа    эффективности    реализации
Государственного плана;
     распространение   позитивного   опыта   управления  организациями
народного     хозяйства    Российской    Федерации,    осуществляемого
специалистами,    завершившими    подготовку    в    соответствии    с
Государственным  планом, взаимодействие с общественностью и средствами
массовой информации.

Фрагмент документа "О ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 - 2012/13 УЧЕБНЫХ ГОДАХ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа