Без названия. Письмо. Федеральная служба исполнения наказаний. 25.07.06 10/8/1-390

Фрагмент документа "Без названия".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Организация управления морально-психологическим
                             обеспечением

     39.  Управление  морально-психологическим  обеспечением  является
составной  частью управления учреждениями и органами УИС и заключается
в    целенаправленной   деятельности   начальников   и   руководителей
структурных   подразделений,   учреждений   и   органов  УИС,  органов
воспитательной  работы и других структурных подразделений учреждений и
органов  УИС по поддержанию готовности сил и средств МПО, подготовке к
выполнению задач, повседневной деятельности и руководству ими в мирное
и военное время.
     Управление  морально-психологическим обеспечением включает: сбор,
анализ  и  оценку  данных  морально-психологической  и  информационной
обстановки;  принятие  решений  и  планирование МПО; постановку задач;
организацию  и поддержание взаимодействия между учреждениями, органами
УИС,  структурными  подразделениями учреждений и органов УИС, силами и
средствами   МПО;  организацию  мероприятий  МПО  и  руководство  ими;
организацию   и   обеспечение  устойчивой  работы  системы  управления
морально-психологическим  обеспечением;  организацию  и  осуществление
контроля и оказание помощи подчиненным.
     40.  Все мероприятия по управлению МПО подготовки и решения задач
осуществляются в комплексе.
     Основой  управления  МПО  является решение начальника учреждения,
органа УИС (структурного подразделения учреждения, органа УИС).
     Начальник  на  основе  предложений своего заместителя по кадрам и
воспитательной  работе определяет цель, задачи и важнейшие направления
сосредоточения основных усилий МПО.
     Управление   МПО   на   всех   уровнях  должно  быть  устойчивым,
непрерывным,    оперативным,   скрытым.   Во   всех   случаях   должна
обеспечиваться   необходимая   степень   централизации   управления  с
предоставлением  подчиненному личному составу инициативы в определении
способов  выполнения  поставленных  им  задач, проявляться твердость и
настойчивость в проведении принятых решений и планов в жизнь.
     Начальники  учреждений  и органов УИС, их заместители, начальники
структурных  подразделений  учреждений  и  органов УИС, их заместители
несут   личную  ответственность  за  принимаемые  решения,  применение
подчиненных сил и средств МПО и выполнение ими поставленных задач.
     41.  Организационно-техническую  основу управления МПО составляет
система  управления,  которая  включает: органы управления МПО; пункты
управления МПО; средства управления (связь).
     Система  управления  МПО  должна  обладать  высокой  готовностью,
устойчивостью  и обеспечивать возможность как централизованного, так и
децентрализованного управления силами и средствами МПО.

Фрагмент документа "Без названия".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа