О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство информационных технологий и связи РФ. 06.02.07 16

1. Общие положения

     1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии:
     со  статьей  22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации",
     Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112
"О   конкурсе   на   замещение   вакантной  должности  государственной
гражданской службы Российской Федерации".
     1.2.  Положение  определяет порядок и условия проведения конкурса
на  замещение  вакантной  должности государственной гражданской службы
Российской  Федерации (далее - вакантная должность гражданской службы)
в  Министерстве информационных технологий и связи Российской Федерации
(далее - Министерство).
     1.3.  Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы
(далее   -   конкурс)   обеспечивает   конституционное  право  граждан
Российской  Федерации  на  равный  доступ  к государственной службе, а
также  право государственных гражданских служащих (далее - гражданские
служащие) на должностной рост на конкурсной основе.
     1.4.   Конкурс  заключается  в  оценке  профессионального  уровня
претендентов   на   замещение   должности   гражданской   службы,   их
соответствия  установленным  квалификационным  требованиям к должности
гражданской службы.
     1.5.  Конкурс  объявляется  по  решению  Министра  информационных
технологий и связи Российской Федерации (далее - Министра) при наличии
вакантной  (не  замещенной гражданским служащим) должности гражданской
службы.
     1.6.  Перечень  должностей,  замещение  которых в соответствии со
статьей  22  Федерального  закона  от  27  июля  2004  г.  N  79-ФЗ "О
государственной     гражданской     службе    Российской    Федерации"
осуществляется    на    конкурсной   основе,   утверждается   приказом
Министерства.
     1.7. Конкурс не проводится:
     а)  при  назначении на замещаемые на определенный срок полномочий
должности  государственной  гражданской  службы  Российской  Федерации
(далее  -  должности  гражданской  службы)  категорий "руководители" и
"помощники (советники)" - помощники Министра, советники Министра;
     б)  при  назначении  на  должности  гражданской  службы категории
"руководители",  назначение  на  которые  и  освобождение  от  которых
осуществляются  Президентом  Российской  Федерации  или Правительством
Российской   Федерации,  -  статс-секретарь  -  заместитель  Министра,
заместители  Министра,  руководители  федеральной службы и федеральных
агентств, подведомственных Министерству;
     в)  при  заключении  срочного служебного контракта - руководители
территориальных органов Россвязьнадзора;
     г)  при  назначении  гражданского  служащего  на  иную  должность
гражданской  службы  в  случаях,  предусмотренных  частью 2 статьи 28,
частями  1,  2  и 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
     д)  при  назначении  на должность гражданской службы гражданского
служащего  (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном
на конкурсной основе.
     1.8.  Конкурс  может  не  проводиться при назначении на должности
гражданской   службы,   относящиеся   к   группе   младших  должностей
гражданской службы.
     1.9.  Право  на  участие  в  конкурсе  имеют  граждане Российской
Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком
Российской  Федерации  и  обладающие  навыками  и  знаниями, которые в
полном  объеме  соответствуют квалификационным требованиям к вакантной
должности гражданской службы.
     1.10.   Гражданский   служащий   Министерства   вправе  на  общих
основаниях  участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность
он замещает на период проведения конкурса.