ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ. Приказ. Федеральное агентство воздушного транспорта. 30.10.06 82

3. Организация конкурса

     3.1. Конкурс проводится открытым по составу участников.
     3.2.   Организатор   конкурса   в   лице  Руководителя  возлагает
организацию   конкурсов  на  Управление  кадровой  и  административной
деятельности  (далее  - Управление) и отдел судебно-правовых отношений
Управления   имущественных,  земельных  и  судебно-правовых  отношений
Агентства (далее - Отдел).
     3.3.  Управление  возлагает  обязанности по подготовке материалов
для проведения конкурса на конкретного сотрудника Управления.
     3.4.   При   подготовке   конкурса  начальник  Управления  вправе
привлекать специалистов других структурных подразделений Агентства.
     3.5.  Подготовка  конкурсной  документации осуществляется отделом
государственной службы и кадров Управления, которая включает:
     - подготовку  информационного  сообщения  о  проведении конкурса,
которое  должно  быть  опубликовано  не  позднее  чем  за  30  дней до
объявленной   в  нем  даты  проведения  конкурса,  и  организацию  его
публикации;
     - прием заявок от претендентов и ведение их учета;
     - проверку  правильности  оформления  заявок  и прилагаемых к ним
документов;
     - передачу  в  комиссию  по  окончании  срока  приема поступившие
заявки с прилагаемыми к ним документами.
     3.6.  Отдел осуществляет подготовку перечня вопросов для тестовых
испытаний  претендентов и приказа об их утверждении. После утверждения
вопросов  перечень  запечатывается  в  конверт  и  скрепляется печатью
кадровой службы.
     3.7.  С  момента  начала  приема  заявок  комиссия  предоставляет
каждому  претенденту  возможность  ознакомления  с условиями трудового
договора,  общими  сведениями  и  основными  показателями деятельности
предприятия.
     3.8.  К  участию  в конкурсе допускаются физические лица, имеющие
высшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт
работы  на  руководящей  должности,  как  правило,  не  менее  года  и
отвечающие   требованиям,  предъявляемым  к  кандидатуре  руководителя
предприятия.
     3.9. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в
установленный срок следующие документы:
     а) заявление, листок по учету кадров, фотография;
     б)  заверенные  в  установленном  порядке копии трудовой книжки и
документов об образовании государственного образца;
     в)   предложения   по   программе   деятельности  предприятия  (в
запечатанном конверте);
     г) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
     Комиссия  не  принимает  заявки с прилагаемыми к ним документами,
если  они  поступили после истечения срока приема заявок, указанного в
информационном   сообщении,   а   также   если  они  представлены  без
необходимых документов.
     3.10.  Претендент  не  допускается к участию в конкурсе в случае,
если:
     а)  представленные  документы  не  подтверждают право претендента
занимать   должность   руководителя   предприятия   в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
     б)  представлены  не  все  документы  по  перечню,  указанному  в
информационном  сообщении,  либо  они  оформлены ненадлежащим образом,
либо    не    соответствуют    условиям   конкурса   или   требованиям
законодательства Российской Федерации.