ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТРАХОВОГО НАДЗОРА. Приказ. Федеральная служба страхового надзора. 05.03.07 194

V. Служебное время и время отдыха

     5.1.   Нормальная   продолжительность   служебного   времени  для
гражданских   служащих   центрального   аппарата   Федеральной  службы
страхового надзора не может превышать 40 часов в неделю.
     В  центральном  аппарате  Федеральной  службы  страхового надзора
устанавливается  пятидневная  рабочая неделя с двумя выходными днями -
суббота и воскресенье.
     Время   начала   и   окончания   работы  и  перерыва  для  отдыха
устанавливается следующее:
     начало работы - 9 часов 00 минут;
     окончание  работы  -  18  часов 00 минут (в пятницу - 16 часов 45
минут);
     перерыв - 45 минут.
     В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни
продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.
     При совпадении выходного и праздничного дня перенос выходного дня
осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
     5.2.   Ежегодный   оплачиваемый   отпуск  должен  предоставляться
гражданским  служащим ежегодно с учетом производственной необходимости
и  пожеланий  гражданских служащих в соответствии с графиком отпусков,
утверждаемым представителем нанимателя.
     5.3.  В  соответствии  с  Законом ежегодный основной оплачиваемый
отпуск  гражданским  служащим,  замещающим  высшие и главные должности
гражданской   службы   в   центральном   аппарате  Федеральной  службы
страхового  надзора, предоставляется продолжительностью 35 календарных
дней.  Гражданским  служащим,  замещающим должности гражданской службы
иных  групп,  предоставляется  ежегодный  основной оплачиваемый отпуск
продолжительностью 30 календарных дней.
     5.4.     Гражданским     служащим    предоставляется    ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
     Продолжительность    ежегодного   дополнительного   оплачиваемого
отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за
каждый год гражданской службы.
     При  исчислении  общей продолжительности ежегодного оплачиваемого
отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным
дополнительным   оплачиваемым   отпуском   за   выслугу   лет.   Общая
продолжительность   ежегодного   основного   оплачиваемого  отпуска  и
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска за выслугу лет для
гражданских   служащих,   замещающих   высшие   и   главные  должности
гражданской  службы,  не  может  превышать  45  календарных  дней, для
гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской службы иных
групп, - 40 календарных дней.
     В   соответствии   со   статьей   54   Закона   в   стаж   (общую
продолжительность)      гражданской     службы     для     определения
продолжительности  ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу  лет  включаются  периоды  замещения:  должностей  гражданской
службы,  воинских  должностей  и должностей правоохранительной службы,
государственных  должностей, должностей муниципальной службы, выборных
должностей  в  органах  местного  самоуправления,  иных  должностей  в
соответствии с Федеральными законами.
     Порядок   исчисления   стажа  государственной  службы  Российской
Федерации   и   зачета  в  него  иных  периодов  замещения  должностей
устанавливается указом Президента Российской Федерации.
     При  этом согласно статье 71 Закона в стаж гражданской службы для
предоставления  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска за
выслугу  лет засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее
включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.
     5.5.  Статьей 45 Закона гражданским служащим, замещающим высшие и
главные должности, установлен ненормированный служебный день.
     Всем   гражданским  служащим,  замещающим  должности  гражданской
службы  в  центральном  аппарате Федеральной службы страхового надзора
ведущей,  старшей  и  младшей  групп,  устанавливается ненормированный
служебный день.
     5.6.    Гражданским    служащим    устанавливаются   отпуска   за
ненормированный служебный день следующей продолжительности:
     - для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности
гражданской службы, - 12 календарных дней;
     - для   гражданских   служащих,   замещающих   ведущие  должности
гражданской службы, - 10 календарных дней;
     - для   гражданских   служащих,   замещающих  старшие  и  младшие
должности гражданской службы, - 8 календарных дней.
     Порядок   и  условия  предоставления  ежегодного  дополнительного
оплачиваемого  отпуска  гражданским  служащим, имеющим ненормированный
служебный    день,    устанавливается   Постановлением   Правительства
Российской  Федерации  от  11  декабря  2002  г. N 884 "Об утверждении
Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам    с   ненормированным   рабочим   днем   в   организациях,
финансируемых   за   счет   средств  федерального  бюджета"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5081).
     В  случае,  если  такой  отпуск не предоставляется, с письменного
согласия    гражданского    служащего,   исполнение   им   должностных
обязанностей  за  пределами  нормальной  продолжительности  служебного
времени оплачивается как сверхурочная работа.