Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГФС РОССИИ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ".
IV. НАЧИСЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется в процентах
на должностной оклад (оклад) по основной должности и выплачивается
одновременно с заработной платой пропорционально отработанному
времени.
11. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается при всех
случаях исчисления средней заработной платы и выплачивается с момента
возникновения права на назначение этой надбавки.
В том случае, если у работника право на назначение ежемесячной
надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных
или общественных обязанностей, при переподготовке или повышении
квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за
слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других
аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средняя
заработная плата и (или) должность (место работы), ему устанавливается
указанная надбавка с момента наступления этого права и производится
соответствующий перерасчет средней заработной платы.
12. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам
территориальных органов ГФС России в г. Москве и организаций,
подведомственных ГФС России, производится на основании приказа
директора ГФС России либо его заместителей, устанавливающего стаж
работы, дающий право на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет.
13. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам, не
указанным в п. 12 настоящих Правил, производится на основании приказа
начальника соответствующего территориального органа, либо лица, его
замещающего, устанавливающего стаж работы, дающий право на выплату
ежемесячной надбавки за выслугу лет.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГФС РОССИИ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ".