О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ. Приказ. Федеральное агентство геодезии и картографии. 27.03.07 27-ПР

Категория "руководители"
              высшей, главной и ведущей групп должностей

     Профессиональные   знания:   Конституции   Российской  Федерации,
федеральных     конституционных    законов,    федеральных    законов,
международных  договоров  Российской  Федерации, указов и распоряжений
Президента   Российской   Федерации,   постановлений   и  распоряжений
Правительства  Российской  Федерации, иных нормативных правовых актов,
регулирующих   отношения  в  сфере  геодезической  и  картографической
деятельности,    а   также   наименований   географических   объектов,
применительно  к  исполнению  своих должностных обязанностей; основных
положений   современной  стратегии  развития  геодезии  и  картографии
применительно  к  исполнению  своих  должностных  обязанностей;  основ
системы   управления   в   сфере   геодезической   и  картографической
деятельности,   в   том   числе   осуществления  функций  по  оказанию
государственных    услуг,   управлению   государственным   имуществом,
лицензированию,    государственному    геодезическому    надзору    за
геодезической и картографической деятельностью; структуры и полномочий
органов   государственной   власти  Российской  Федерации  и  местного
самоуправления;   порядка   прохождения   федеральной  государственной
гражданской   службы;  служебного  распорядка  Федерального  агентства
геодезии и картографии; правил деловой этики; порядка делопроизводства
и работы со служебной и секретной информацией; форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда
и противопожарной безопасности.
     Навыки:  руководящей  работы,  оперативного принятия и реализации
управленческих   решений,   ведения  деловых  переговоров,  публичного
выступления,  взаимодействия с другими органами государственной власти
Российской   Федерации   и  местного  самоуправления,  нормотворческой
деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования
последствий    принимаемых    решений,    стимулирования    достижения
результатов,   требовательности,   владения  конструктивной  критикой,
подбора  и  расстановки  кадров, своевременного выявления и разрешения
проблемных  ситуаций, приводящих к конфликту интересов, редактирования
проектов документов на высоком стилистическом уровне, систематического
повышения профессиональных знаний, пользования современной оргтехникой
и программными продуктами.