ОБ ИТОГАХ ПРОВЕДЕНИЯ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2006 ГОДУ И ПРОВЕДЕНИИ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ В 2007 ГОДУ". Распоряжение. Правительство Москвы. 07.05.07 854-РП

Фрагмент документа "ОБ ИТОГАХ ПРОВЕДЕНИЯ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2006 ГОДУ И ПРОВЕДЕНИИ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ В 2007 ГОДУ"".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

2. Цели конкурса

     Конкурс "Лучший муниципальный служащий" проводится в целях:
     2.1. Выявления   и   поддержки  муниципальных  служащих,  имеющих
профессиональные достижения в сфере местного самоуправления.
     2.2. Повышения престижа профессии муниципального служащего.
     2.3. Совершенствования  кадровой  работы   в   органах   местного
самоуправления.
     2.4. Обмена    передовыми    методами    организации     местного
самоуправления; передового опыта муниципального управления.
     2.5. Раскрытия творческого потенциала муниципальных служащих.

Фрагмент документа "ОБ ИТОГАХ ПРОВЕДЕНИЯ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2006 ГОДУ И ПРОВЕДЕНИИ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ В 2007 ГОДУ"".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа