Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ".
ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ 1. Настоящий Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федерального агентства геодезии и картографии (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; 2006, N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209) в целях повышения эффективности деятельности федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федерального агентства геодезии и картографии (далее - гражданские служащие), уровня их ответственности по выполнению возложенных на территориальные органы Федерального агентства геодезии и картографии полномочий, повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в служебных контрактах и должностных регламентах. 2. Выплата премий гражданским служащим производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций территориальных органов Федерального агентства геодезии и картографии, а также с учетом исполнения должностного регламента. 3. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим осуществляется при условии: - оперативности и профессионализма гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений Администрации Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства транспорта Российской Федерации, Федерального агентства геодезии и картографии и руководства территориального органа Федерального агентства геодезии и картографии; - творческого подхода в подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности территориального органа Федерального агентства геодезии и картографии. 4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий рассчитываются за квартал и начисляются исходя из оклада денежного содержания гражданского служащего. Конкретные размеры премии гражданским служащим определяются с учетом вклада в выполнение особо важных и сложных заданий в отчетном периоде, в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются. 5. Гражданские служащие могут быть лишены премии за выполнение особо важных и сложных заданий частично или полностью за нарушения сроков и порядка исполнения документов при выполнении поручений Администрации Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства транспорта Российской Федерации, Федерального агентства геодезии и картографии и руководства территориального органа Федерального агентства геодезии и картографии; нарушение сроков выполнения мероприятий планов территориального органа Федерального агентства геодезии и картографии. 6. Размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий руководителям территориальных органов Федерального агентства геодезии и картографии устанавливается руководством Федерального агентства геодезии и картографии и выплачивается на основании приказа Федерального агентства геодезии и картографии. Размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий другим гражданским служащим устанавливается руководителем территориального органа Федерального агентства геодезии и картографии и выплачивается на основании приказа территориального органа Федерального агентства геодезии и картографии с указанием в нем конкретных размеров премий каждому гражданскому служащему. 7. В случае принятия решения о частичном или полном лишении премии за выполнение особо важных и сложных заданий отдельных гражданских служащих в приказе о премировании указываются конкретные причины такого решения. УТВЕРЖДЕНО Приказом Роскартографии от 27 марта 2007 года N 26-пр |
Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ".