ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ И ИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ (НАДЗОРУ) ЗА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ НА ТЕРР. Приказ. Федеральная служба по труду и занятости. 03.04.07 40

V. Порядок проведения Рострудом и ФМС России
             совместных мероприятий по контролю (надзору)
                  в установленной сфере деятельности

     10.  Целью  проведения  совместных  мероприятий,  предусмотренных
настоящим  Регламентом, является обеспечение соблюдения установленного
порядка  привлечения  и  использования  иностранных работников, защиты
национального   рынка   труда,   защиты   прав  трудящихся  мигрантов,
предотвращения   и   пресечения   незаконной   трудовой   деятельности
иностранных граждан на территории Российской Федерации.
     11.   В   целях   реализации   положений   настоящего  Регламента
руководители  территориальных органов Роструда и ФМС России утверждают
планы  совместных  мероприятий по контролю (надзору) за привлечением к
трудовой деятельности иностранных работников.
     12.  Реализация  мероприятий по контролю (надзору) осуществляется
на  основании  распоряжений  (приказов)  руководителей  Роструда и ФМС
России  либо  их  территориальных  органов,  предписывающих  совершить
определенные действия подчиненным им должностным лицам.
     В  распоряжении  (приказе)  о  проведении мероприятий по контролю
(надзору) указываются:
     номер  и  дата распоряжения (приказа) о проведении мероприятия по
контролю  (надзору),  наименование  органа  государственного  контроля
(надзора),  фамилия,  имя, отчество и должность лиц, уполномоченных на
проведение  мероприятий  по контролю, наименование работодателя (иного
лица),   в  отношении  которого  проводится  мероприятие  по  контролю
(надзору),  цели, задачи и предмет проводимого мероприятия по контролю
(надзору),  правовые  основания  проведения  мероприятия  по  контролю
(надзору),   в  том  числе  нормативные  правовые  акты,  обязательные
требования   которых   подлежат  проверке,  дата  начала  и  окончания
мероприятия по контролю (надзору).
     Распоряжение   (приказ)  о  проведении  мероприятия  по  контролю
(надзору) либо его заверенная печатью копия предъявляется должностными
лицами   Роструда   и   ФМС   России  и  их  территориальных  органов,
осуществляющими  мероприятия  по контролю (надзору), работодателю (его
представителю)    или    иному    лицу   одновременно   со   служебным
удостоверением.
     13.  Мероприятия  по  контролю (надзору) могут проводиться только
теми  должностными  лицами, которые указаны в распоряжении (приказе) о
проведении мероприятия по контролю (надзору).
     14. При проведении совместных проверок:
     14.1.  Должностные  лица  ФМС России и ее территориальных органов
проверяют:
     наличие  у работодателя разрешений на привлечение и использование
иностранных работников;
     наличие   у   иностранных  работников  или  лиц  без  гражданства
документов,  удостоверяющих личность, иных документов, предусмотренных
федеральным  законом  или  признаваемых в соответствии с международным
договором  Российской  Федерации в качестве документов, удостоверяющих
личность   лица   без  гражданства,  миграционной  карты,  документов,
подтверждающих   постановку   иностранного  гражданина  или  лица  без
гражданства на миграционный учет, вида на жительство или разрешения на
временное  проживание  (при  наличии), а также других имеющихся у него
документов, подлежащих проверке (трудовой договор, договор об оказании
работ (услуг), разрешение на работу);
     соответствие численности и профессионального состава используемых
иностранных работников установленной доле;
     соответствие   заявленной  цели  въезда  в  Российскую  Федерацию
фактически   осуществляемой   в   период   пребывания  (проживания)  в
Российской Федерации деятельности или роду занятий.
     14.2.  Должностные  лица  Роструда  и его территориальных органов
проверяют:
     наличие  трудовых  договоров, заключенных работодателями с каждым
из  привлеченных  ими к трудовой деятельности иностранных работников и
соответствие  этих  договоров требованиям трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
     соответствие  условий  труда  иностранных  работников требованиям
трудового законодательства Российской Федерации.
     15.  При проведении мероприятий по контролю (надзору) должностные
лица Роструда и ФМС России и их территориальные органы не вправе:
     проверять  выполнение  обязательных  требований, не относящихся к
компетенции  органа  государственного  контроля  (надзора),  от  имени
которого действуют должностные лица;
     распространять информацию, составляющую охраняемую законом тайну,
полученную  в результате проведения мероприятий по контролю (надзору),
за  исключением  случаев, предусмотренных законодательством Российской
Федерации.
     16.  Результаты  мероприятий  по  контролю  (надзору) оформляются
должностными лицами Роструда и ФМС России и их территориальных органов
в установленном порядке.