О ПОДПИСАНИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ КОРЕЙСКОЙ НАРОДНО-ДЕМОКРАТИЧЕСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАН ОДНОГО ГОСУДАРСТВА НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГОГО ГОСУДАРСТВА. Распоряжение. Правительство РФ. 15.05.07 611-Р

Статья 15

     1.  Работник обязан покинуть принимающее государство по истечении
срока  действия  визы, если на момент истечения срока действия визы им
не получено разрешение на ее продление.
     В   случае   возникновения   объективных  причин,  препятствующих
своевременному   выезду   работника  из  принимающего  государства  по
истечении  разрешенного  периода пребывания (например, тяжелая болезнь
работника, смерть близкого родственника в принимающем государстве), он
обязан покинуть принимающее государство незамедлительно после принятия
обусловленных сложившимися обстоятельствами мер.
     2.  В  случае  уклонения  работника  от  выезда  из  принимающего
государства   по  истечении  разрешенного  периода  пребывания  и  при
отсутствии   объективных   причин   он   подлежит   ответственности  в
соответствии с законодательством принимающего государства.