ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СОТР. Приказ. Федеральная служба по военно-техническому сотрудничеству. 12.04.07 27

Ежемесячная процентная надбавка
          к должностному окладу за стаж работы в структурных
            подразделениях по защите государственной тайны

     29.   Гражданским   служащим  и  работникам,  замещающим  штатные
должности в структурных подразделениях по защите государственной тайны
центрального   аппарата   ФСВТС  России,  дополнительно  к  процентной
надбавке  к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими
государственную  тайну, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к
окладу  по замещаемой должности за стаж работы в указанных структурных
подразделениях  (далее  в  настоящем  разделе  именуется - надбавка) в
следующих размерах:
     10 процентов - при стаже работы от 1 года до 5 лет;
     15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;
     20 процентов - при стаже работы свыше 10 лет.
     30.  При определении стажа работы в структурных подразделениях по
защите   государственной   тайны   учитывается   только  документально
подтвержденный  стаж  работы  в указанных подразделениях независимо от
того,  в  каком органе государственной власти, организации, учреждении
или   на  предприятии  исполнялись  должностные  обязанности  в  таком
структурном подразделении.
     При  этом  в  стаж  работы в структурных подразделениях по защите
государственной  тайны  не  засчитываются  перерывы  в  работе  в этих
подразделениях.
     Если    у   гражданского   служащего   (работника)   структурного
подразделения  по защите государственной тайны перерыв в работе в этих
подразделениях  составил  более 5 лет, то его предыдущий стаж работы в
структурных   подразделениях   по  защите  государственной  тайны  при
рассмотрении  вопроса об определении размера надбавки в стаж работы не
засчитывается.
     31. Надбавка устанавливается и выплачивается на основании приказа
ФСВТС  России,  который  издается  ежегодно,  а  также  при достижении
(изменении)  стажа работы, дающего право на выплату надбавки в большем
размере.
     При  назначении  на штатную должность в структурное подразделение
по  защите государственной тайны выплата надбавки производится со дня,
указанного в приказе ФСВТС России о выплате названной надбавки.
     В   приказе   указываются   фамилия,  имя,  отчество,  замещаемая
должность,   стаж   работы  в  структурных  подразделениях  по  защите
государственной  тайны,  размер устанавливаемой надбавки в процентах и
рублях.
     32.  Выплата  надбавки  производится за фактически отработанное в
текущем  месяце  время  в  сроки,  установленные для выплаты денежного
содержания (оплаты труда) за вторую половину месяца.
     Выплата   надбавки   гражданским   служащим   и   работникам   не
производится  в  период  нахождения  в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет и других отпусках, предоставляемых без
сохранения денежного содержания (оплаты труда).