ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СОТР. Приказ. Федеральная служба по военно-техническому сотрудничеству. 12.04.07 27

Должностной оклад

     12.   Должностные   оклады   гражданским  служащим  и  работникам
устанавливаются  и  выплачиваются  в  соответствии  с  замещаемыми ими
должностями   федеральной   государственной   гражданской   службы   и
должностями,  не  отнесенными  к  государственным  должностям (далее в
настоящем   разделе   именуются  -  должности),  в  размерах  согласно
приложению N 2 к настоящему положению.
     Выплата  должностных  окладов  гражданским  служащим и работникам
производится  со дня назначения на должность и по день освобождения от
замещаемой   должности   включительно,  определяемых  соответствующими
приказами ФСВТС России.
     13.  В случае служебной необходимости директор ФСВТС России имеет
право  переводить гражданского служащего (работника) на срок до одного
месяца  на  не обусловленную служебным контрактом (трудовым договором)
должность  в  центральном  аппарате  ФСВТС  России  с оплатой труда по
временно замещаемой должности, но не ниже установленного ранее размера
оплаты  труда. Такой перевод допускается для предотвращения несчастных
случаев,    временной    приостановки    профессиональной    служебной
деятельности    по    причинам    экономического,    технологического,
технического  или  организационного  характера, уничтожения, порчи или
утраты  имущества,  а  также  для  замещения  временно  отсутствующего
гражданского  служащего  (работника).  При  этом  гражданский служащий
(работник)    не    может    быть   переведен   на   иную   должность,
противопоказанную ему по состоянию здоровья.
     Продолжительность  перевода для замещения временно отсутствующего
гражданского служащего (работника) не должна превышать одного месяца в
течение календарного года.
     По  соглашению  сторон служебного контракта директор ФСВТС России
вправе  назначить гражданского служащего на не обусловленную служебным
контрактом  должность  гражданской  службы,  ранее замещаемую временно
отсутствующим  гражданским  служащим, в том числе более высокой группы
должностей, с установлением должностного оклада по временно замещаемой
должности  гражданской службы, но не ниже должностного оклада по ранее
замещаемой  должности  гражданской  службы,  выплатой установленных по
временно   замещаемой   должности   гражданской   службы   надбавок  и
предоставлением государственных социальных гарантий.
     14.  Директор ФСВТС России вправе принять решение о сохранении за
лицами,  замещавшими  должности  федеральной  государственной службы и
переназначенными  с  их  согласия  в  соответствии  с пунктом 12 Указа
Президента  Российской  Федерации  от  31  декабря  2005  г. N 1574 "О
Реестре  должностей  федеральной  государственной  гражданской службы"
(Собрание  законодательства  Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118)
на должности федеральной государственной гражданской службы с меньшими
должностными  окладами,  должностные  оклады, установленные им на дату
вступления  в  силу  названного  Указа,  на  время  их  работы в новой
должности в пределах установленного фонда оплаты труда ФСВТС России.
     Решения  о  сохранении  должностных  окладов  по ранее замещаемым
должностям   оформляются   приказами  ФСВТС  России  по  представлению
кадрового  органа  Службы  на основании личного заявления гражданского
служащего.
     Сохраненные  должностные  оклады  выплачиваются  названным  лицам
впредь  до  возникновения у них права на получение должностного оклада
большего    размера   вследствие   его   увеличения   (индексации)   в
установленном  порядке  либо  назначения  их  на должность федеральной
государственной   гражданской   службы  с  более  высоким  должностным
окладом.
     15.  При  увеличении  (индексации) должностных окладов их размеры
подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.