Фрагмент документа "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 28 ИЮНЯ 2005 Г. N 491-ПП".
МЕРОПРИЯТИЯ по реализации Московской городской миграционной программы на 2005-2007 годы ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Основные | Срок | Объем финансирования | Ожидаемые | Источники | |п/п | мероприятия | исполнители | исполнения | (тыс.руб.) | результаты | финансирования | | | | | |------------------------------| | | | | | | | 2005 год*| 2006 год| 2007 год| | | | | | | | (оценка) | (проект)| (проект)| | | |-----|------------------------|-----------------------|-------------|----------|---------|---------|------------------------|------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 - | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |-----|------------------------|-----------------------|-------------|----------|---------|---------|------------------------|------------------| |5.4.1| Организация и | Комитет | 2006 г. - | - |1 658,025| 2 400,0| Создание эффективных | Бюджет | | | проведение ярмарок | межрегиональных | 2007 г. | | | | условий | города | | | вакансий для | связей и | | | | | поступательного | Москвы | | | потенциальных | национальной | | | | | замещения иностранной | | | | соискателей "Кадры | политики города | | | | | рабочей силы на | | | | Росии - для Москвы" в | Москвы, | | | | | региональный кадровый | | | | целях замещения | Государственное | | | | | потенциал. | | | | иностранной рабочей | учреждение города | | | | | | | | | силы иногородней. | Москвы | | | | | | | | | | "Межрегиональный | | | | | | | | | | информационно- | | | | | | | | | | деловой центр" | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 2 к постановлению Правительства Москвы от 29 мая 2007 года N 438-ПП |
Фрагмент документа "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 28 ИЮНЯ 2005 Г. N 491-ПП".