Фрагмент документа "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ
7 мая 2007 г.
N 106п
(Д)
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий
оплаты труда работников центральных органов ПФР, руководствуясь
Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России),
утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от
27 декабря 1991 г. N 2122-1 (Ведомости СНД и ВС РСФСР, 1992, N 5, ст.
180; Ведомости СНД и ВС РФ, 1992, N 24, ст. 1287; 1993, N 8, ст. 293;
Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993,
N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1997,
N 19, ст. 2188; 2000, N 2, ст. 159; N 32, ст. 3341), Федеральным
законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном
страховании в Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4832; 2002, N 22, ст. 2026;
2003, N 1, ст. 2, ст. 13; N 52 (ч. I), ст. 5037; 2004, N 27, ст. 2711;
N 30, ст. 3088; N 49, ст. 4854, ст. 4856; 2005, N 1 (ч. I), ст. 9; N
29, ст. 3096; N 45, ст. 4585; 2006, N 6, ст. 636; N 31 (ч. I), ст.
3436; N 32, ст. 3585; 2007, N 7, ст. 933), Указами Президента
Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании
федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; N
38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст.
1664) и от 30 декабря 2006 г. N 1490 "О повышении окладов месячного
денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной
государственной гражданской службы" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 209) и Постановлением
Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об
оплате труда работников федеральных государственных органов,
замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной
государственной гражданской службы" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689), Правление Пенсионного
фонда Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что к работникам центральных органов Пенсионного
фонда Российской Федерации (далее - ПФР) для целей настоящего
Постановления относятся: руководство ПФР, работники аппарата при
руководстве ПФР, работники Исполнительной дирекции ПФР (без учета
работников обслуживающего персонала) и работники Ревизионной комиссии
ПФР.
2. Утвердить размеры месячных окладов работников центральных
органов ПФР в соответствии с замещаемыми ими должностями (далее -
должностные оклады) и ежемесячного денежного поощрения согласно
приложению 1.
3. Выплачивать работникам центральных органов ПФР:
3.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за высокую
квалификацию в размере до 30 процентов.
3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия
и специальный режим работы в размерах согласно приложению 2.
3.3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в
следующих размерах:
при стаже работы:
от 1 до 5 лет - 10 процентов;
свыше 5 до 10 лет - 15 процентов;
свыше 10 до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 - 30 процентов.
Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет работников системы Пенсионного фонда Российской
Федерации, включая работников центральных органов ПФР, утверждается
отдельным постановлением Правления ПФР.
3.4. Ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу
работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и
работникам структурных подразделений по защите государственной тайны
системы Пенсионного фонда Российской Федерации за стаж работы в
указанных структурных подразделениях.
Положение о порядке выплаты указанных надбавок для работников
центральных органов ПФР разрабатывается в соответствии с действующим
законодательством и утверждается отдельным постановлением Правления
ПФР.
3.5. Премии по результатам работы, порядок выплаты которых
определяется с учетом обеспечения выполнения задач и функций
центральных органов ПФР, исполнения работником своих должностных
обязанностей (размеры премий определяются по результатам деятельности
работника и максимальными размерами не ограничиваются).
Кроме того, при наличии экономии фонда оплаты труда могут
выплачиваться премии: к юбилейным, памятным, праздничным датам, в
связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными
и ведомственными наградами, а также другие единовременные (разовые)
премии.
3.6. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты
труда.
3.7. Материальную помощь, выплачиваемую за счет средств фонда
оплаты труда.
4. Установить, что работникам центральных органов ПФР
производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии,
предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами
Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
5. Утвердить Положение об оплате труда работников центральных
органов ПФР (приложение 3).
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников
центральных органов ПФР сверх суммы средств, направляемых для выплаты
должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты
(в расчете на год):
ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую
квалификацию - в размере 4 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и
специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в
размере 3 должностных окладов;
премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременной
выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и
ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
7. Фонд оплаты труда работников центральных органов ПФР
формировать за счет средств, предусмотренных пунктом 6 настоящего
Постановления, а также за счет средств, направляемых для выплаты:
денежного вознаграждения и денежных поощрений Председателя
Правления ПФР;
районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за
работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в
южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока - в размерах,
установленных соответствующими нормативными правовыми актами
Российской Федерации или решениями органов государственной власти
бывшего СССР;
других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, - в размерах,
определяемых с учетом размеров других выплат, установленных
соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
8. Утвердить размеры должностных окладов работников
обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР согласно
приложению 4.
Установить, что размеры тарифных ставок (окладов) работников
обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР, за исключением
работников, должностные оклады которых установлены приложением 4 к
настоящему Постановлению, определяются согласно утвержденной
нормативным актом Правления ПФР Единой тарифной сетке по оплате труда
работников обслуживающего персонала системы ПФР, разработанной в
соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников
федеральных государственных учреждений.
9. Выплачивать работникам обслуживающего персонала Исполнительной
дирекции ПФР:
9.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов тарифной ставки
(оклада).
9.2. Ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за выслугу
лет в следующих размерах:
при стаже работы:
от 3 до 8 лет - 10 процентов;
свыше 8 до 13 лет - 15 процентов;
свыше 13 до 18 лет - 20 процентов;
свыше 18 до 23 лет - 25 процентов;
свыше 23 лет - 30 процентов.
Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет работников системы Пенсионного фонда Российской
Федерации, включая работников обслуживающего персонала Исполнительной
дирекции ПФР, утверждается отдельным постановлением Правления ПФР.
9.3. Ежемесячные надбавки водителям автомобилей:
за безаварийную работу и соблюдение правил дорожного движения
(ПДД) - в размере 100 процентов тарифной ставки (оклада);
за специальный режим работы - в размере до 100 процентов тарифной
ставки (оклада).
9.4. Премии по результатам работы (размеры премий определяются по
результатам деятельности работника и максимальными размерами не
ограничиваются).
Кроме того, при наличии экономии фонда оплаты труда могут
выплачиваться премии: к юбилейным, памятным, праздничным датам, в
связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными
и ведомственными наградами, а также другие единовременные (разовые)
премии.
9.5. Ежемесячное денежное поощрение в размере одной тарифной
ставки (оклада).
9.6. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты
труда.
9.7. Материальную помощь, выплачиваемую за счет средств фонда
оплаты труда.
10. Установить, что работникам обслуживающего персонала
Исполнительной дирекции ПФР производятся иные выплаты и
предоставляются социальные гарантии, предусмотренные федеральными
законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и иными
нормативными правовыми актами.
11. Утвердить Положение об оплате труда работников обслуживающего
персонала Исполнительной дирекции ПФР (приложение 5).
12. Установить, что при формировании фонда оплаты труда
работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР сверх
суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов),
предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - в размере 10 тарифных ставок (окладов);
ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет -
в размере 2 тарифных ставок (окладов);
премии по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок
(окладов);
ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 тарифных ставок
(окладов);
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 тарифных
ставок (окладов).
13. Фонд оплаты труда работников обслуживающего персонала
Исполнительной дирекции ПФР формируется за счет средств,
предусмотренных пунктом 12 настоящего Постановления, а также за счет
средств, направляемых для других выплат, предусмотренных федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, -
в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат,
установленных соответствующими федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
14. Правление ПФР вправе перераспределять средства фонда оплаты
труда между выплатами, предусмотренными пунктами 6 и 12 настоящего
Постановления.
15. Финансирование расходов на выплаты работникам центральных
органов ПФР и обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР,
установленные пунктами 2 - 4 и 8 - 10 настоящего Постановления,
производится в пределах средств, предусмотренных в расходах на
финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Фонда и
его территориальных органов в бюджете ПФР на соответствующий
финансовый год.
16. Установить, что размеры должностных окладов и тарифных ставок
работников центральных органов ПФР и работников обслуживающего
персонала Исполнительной дирекции ПФР могут увеличиваться
(индексироваться).
Индексация (повышение) должностных окладов работников центральных
органов ПФР и должностных окладов, тарифных ставок работников
обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР, установленные
настоящим Постановлением, осуществляется в размерах и сроки,
предусмотренные, соответственно, для федеральных государственных
гражданских служащих, работников федеральных государственных органов,
замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной
государственной гражданской службы, и работников федеральных
государственных учреждений, оплата труда которых осуществляется в
соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников
федеральных государственных учреждений.
17. При введении должностных окладов, утвержденных пунктом 2
настоящего Постановления, предоставить Председателю Правления ПФР и
Исполнительному директору ПФР право сохранять работникам ранее
установленные размеры должностных окладов, в случае если работники
переведены (переназначены) на должности с меньшими должностными
окладами, впредь до возникновения у работников права на получение
должностного оклада большего размера вследствие его увеличения
(индексации) в установленном порядке либо назначения работников на
должности с более высокими должностными окладами.
18. Настоящее Постановление вводится в действие с 1 ноября 2007
года, кроме подпункта 3.6 пункта 3 и подпункта 9.6 пункта 9, которые
вводятся в действие с 1 января 2008 года.
19. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на
Председателя Правления ПФР Батанова Г.Н.
Председатель
Г.БАТАНОВ
7 мая 2007 г.
N 106п
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
28 мая 2007 г.
N 9552
Согласовано
Заместитель
Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
В.И.СТАРОДУБОВ
Приложение 1
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правления ПФР
от 7 мая 2007 года
N 106п
-------------------------------------------------------------------
| Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения |
| работников центральных органов ПФР |
|-----------------------------------------------------------------|
| Наименование должности | Должностной | Ежемесячное |
| | оклад | денежное |
| | (рублей | поощрение |
| | в месяц) | (должностных |
| | | окладов) |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Председатель Правления ПФР | X | X |
| <*> | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Первый заместитель Председателя | 5500 | 5,0 |
| Правления ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Заместитель Председателя | 5500 | 5,0 |
| Правления ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Исполнительный директор ПФР | 5500 | 5,0 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Первый заместитель | 5170 | 4,4 |
| Исполнительного директора ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Заместитель Исполнительного | 5170 | 4,4 |
| директора ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Помощник Председателя Правления | 4400 | 3,0 |
| ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Советник Председателя Правления | 4400 | 3,0 |
| ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Начальник департамента, главный | 4950 | 4,4 |
| бухгалтер ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Заместитель начальника | 4730 | 4,4 |
| департамента, заместитель | | |
| главного бухгалтера ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Начальник управления | 4730 | 4,4 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Заместитель начальника | 4510 | 4,3 |
| управления | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Начальник отдела | 4180 | 2,6 |
| (самостоятельного) | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Начальник отдела в составе | 4070 | 2,6 |
| департамента, управления | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Заместитель начальника отдела | 3960 | 2,5 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Советник | 3960 | 2,5 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Ведущий консультант | 3905 | 2,5 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Консультант | 3850 | 2,5 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Главный специалист-эксперт | 3520 | 2,5 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Ведущий специалист-эксперт | 3190 | 2,5 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Специалист-эксперт | 2860 | 2,5 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Старший специалист | 2805 | 2,5 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Специалист | 2420 | 2,5 |
|-----------------------------------------------------------------|
| Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения |
| работников, замещающих отдельные должности в Ревизионной |
| комиссии ПФР |
|-----------------------------------------------------------------|
| Председатель Ревизионной | 5280 | 4,4 |
| комиссии ПФР - руководитель | | |
| Аппарата Ревизионной комиссии | | |
| ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Заместитель Председателя | 4730 | 4,4 |
| Ревизионной комиссии ПФР - | | |
| заместитель руководителя | | |
| Аппарата Ревизионной комиссии | | |
| ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Заместитель руководителя | 4730 | 4,4 |
| Аппарата Ревизионной комиссии | | |
| ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Начальник отдела | 4180 | 2,6 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Главный контролер-ревизор | 3740 | 2,5 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Старший контролер-ревизор | 3300 | 2,5 |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Секретарь Ревизионной комиссии | 3300 | 2,5 |
| ПФР | | |
|---------------------------------|--------------|----------------|
| Контролер-ревизор | 2970 | 2,5 |
-------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<*> Условия оплаты труда Председателя Правления ПФР определяются
Указом Президента Российской Федерации.
Приложение 2
к Постановлению Правления ПФР
от 7 мая 2007 года
N 106п
------------------------------------------------------------------
| Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые |
| условия и специальный режим работы работников центральных |
| органов ПФР |
|----------------------------------------------------------------|
| Наименование должности |Размер надбавки |
| | (в процентах |
| | должностного |
| | оклада) |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Первый заместитель Председателя Правления ПФР | от 150 до 200 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Заместитель Председателя Правления ПФР | от 150 до 200 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Исполнительный директор ПФР | от 150 до 200 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Первый заместитель Исполнительного директора | от 150 до 200 |
|ПФР | |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Заместитель Исполнительного директора ПФР | от 150 до 200 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Помощник Председателя Правления ПФР | от 120 до 150 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Советник Председателя Правления ПФР | от 120 до 150 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Начальник департамента, главный бухгалтер ПФР | от 150 до 200 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Заместитель начальника департамента, | от 120 до 150 |
|заместитель главного бухгалтера ПФР | |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Начальник управления | от 120 до 150 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Заместитель начальника управления | от 120 до 150 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Начальник отдела (самостоятельного) | от 90 до 120 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Начальник отдела в составе департамента, | от 90 до 120 |
|управления | |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Заместитель начальника отдела | от 90 до 120 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Советник | от 90 до 120 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Ведущий консультант | от 90 до 120 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Консультант | от 90 до 120 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Главный специалист-эксперт | от 60 до 90 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Ведущий специалист-эксперт | от 60 до 90 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Специалист-эксперт | от 60 до 90 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Старший специалист | от 60 до 90 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Специалист | до 60 |
|----------------------------------------------------------------|
| Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые |
| условия и специальный режим работы работников, замещающих |
| отдельные должности в Ревизионной комиссии ПФР |
|----------------------------------------------------------------|
|Председатель Ревизионной комиссии ПФР - | от 150 до 200 |
|руководитель Аппарата Ревизионной комиссии ПФР | |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Заместитель Председателя Ревизионной комиссии | от 120 до 150 |
|ПФР - заместитель руководителя Аппарата | |
|Ревизионной комиссии ПФР | |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Заместитель руководителя Аппарата Ревизионной | от 120 до 150 |
|комиссии ПФР | |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Начальник отдела | от 90 до 120 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Главный контролер-ревизор | от 90 до 120 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Старший контролер-ревизор | от 60 до 90 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Секретарь Ревизионной комиссии ПФР | от 60 до 90 |
|-----------------------------------------------|----------------|
|Контролер-ревизор | от 60 до 90 |
------------------------------------------------------------------
Приложение 3
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Правления ПФР
от 7 мая 2007 года
N 106п
|
Фрагмент документа "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".