ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ "О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ", "ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ". Приказ. Федеральное архивное агентство. 28.05.07 26

III. Порядок и условия выплаты материальной
          помощи, единовременной выплаты при предоставлении
                          ежегодного отпуска

     3.1.  Материальная  помощь  оказывается,  как  правило, при уходе
работника  в  ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск в размере двух
должностных окладов.
     В случае разделения ежегодного оплачиваемого основного отпуска на
части  материальная  помощь может оказываться при предоставлении любой
из частей указанного отпуска.
     3.2.  В  индивидуальном  порядке могут быть рассмотрены заявления
работников  на  оказание  материальной  помощи при стихийном бедствии,
заболевании,    смерти    ближайших    родственников   и   по   другим
подтверждающимся документально уважительным причинам, в пределах фонда
оплаты труда. Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере
принимается директором архива на основании заявления работника.
     3.3. Материальная помощь не оказывается:
     - работникам,  находящимся  в  отпуске  по  уходу  за ребенком до
достижения им возраста трех лет;
     - работникам,  уволенным  из  архива  и  получившим  материальную
помощь  в  текущем календарном году и вновь принятым в архив в этом же
году;
     - работникам,    увольняемым   по   основаниям,   предусмотренным
положениями  пунктов  5  -  11  ст.  81  Трудового  кодекса Российской
Федерации.
     3.4.  Работникам,  увольняемым  по  другим  основаниям,  оказание
материальной  помощи  в  год увольнения осуществляется пропорционально
полным месяцам, прошедшим с начала рабочего года до даты увольнения. В
случае,   если  указанным  работникам  материальная  помощь  уже  была
оказана, данная материальная помощь удержанию не подлежит.
     3.5.   Работникам  в  год  приема  на  работу  в  архив  оказание
материальной  помощи  осуществляется  пропорционально  целым  месяцам,
прошедшим  с  начала  исполнения  трудовых  обязанностей  до окончания
календарного года, по заявлению работников.
     3.6.  Оказание  материальной  помощи  работникам  производится  в
соответствии с приказом директора архива.
     3.7.   Единовременная   выплата   при  предоставлении  ежегодного
оплачиваемого отпуска осуществляется при уходе в отпуск в размере двух
должностных окладов.
     3.8.   Единовременная   выплата   при  предоставлении  ежегодного
оплачиваемого   отпуска   оформляется  приказом  директора  архива  по
заявлению работника при уходе в очередной отпуск.
     3.9. В случае, если увольняемым работникам единовременная выплата
при   предоставлении   ежегодного   оплачиваемого   отпуска  уже  была
осуществлена, данная выплата удержанию не подлежит.


                                                          Приложение 2

                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                    Приказом Росархива
                                                   от 28 мая 2007 года
                                                                  N 26