ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ "О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ", "ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ". Приказ. Федеральное архивное агентство. 28.05.07 26

2. Условия выплаты надбавки

     2.1. Основными критериями для установления надбавки являются:
     - исполнение   работником  своих  функциональных  обязанностей  в
условиях,  существенно  отличающихся  от  нормальных  (особый  режим и
график  работы, тяжесть, вредность, сложность, повышенные требования к
качеству работ);
     - привлечение  работника  к  выполнению  особых  важных, срочных,
ответственных    работ    и    работ,   выполняемых   в   чрезвычайных
обстоятельствах;
     - компетентность   и  ответственность  исполнителя  в  выполнении
приоритетных для архива работ;
     - наличие  у  работника ученой степени, ученых и почетных званий,
государственных  наград и других отличий, полученных за личный вклад и
достижения в труде;
     - универсализм профессиональных знаний и трудовых навыков;
     - исполнение   контрольно-проверочных   функций   при  проведении
внутриархивных работ;
     - участие в наставничестве;
     - знание и применение иностранных языков;
     - руководство   временными   трудовыми  коллективами  и  рабочими
группами, содержащимися за счет бюджетных средств.
     2.2.  Руководство архива, учитывая мнение профсоюзной организации
(в  случае  отсутствия  таковой  -  решения  общего собрания трудового
коллектива   архива),  может  при  заключении  коллективного  договора
уточнять и конкретизировать основания установления указанной надбавки,
наиболее  полно  учитывающие персональный вклад работника в выполнение
работ, осуществляемых архивом.