ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ И ЖИЛИЩНОГО ФОНДА ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 24.04.2007). Постановление. Правительство Москвы. 26.09.06 737-ПП

5. Руководитель Департамента

     5.1. Руководитель Департамента несет персональную ответственность
за   выполнение  возложенных  на  Департамент  задач  Мэром  Москвы  и
Правительством Москвы.
     5.2. Руководитель Департамента:
     - действует без доверенности от имени Департамента;
     - организует работу Департамента, руководит его деятельностью;
     - представляет  Департамент  в  органах  государственной власти и
местного  самоуправления, в международных организациях, коммерческих и
некоммерческих организациях;
     - вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию
законодательства  Москвы,  иные  предложения  по вопросам деятельности
Департамента;
     - издает  в  пределах  своей компетенции приказы, распоряжения по
вопросам  деятельности Департамента, обязательные для исполнения всеми
работниками Департамента;
     - формирует  структуру  и  штатное  расписание  Департамента, его
подразделений;  вносит  изменения  в  структуру  Департамента, штатное
расписание   в  соответствии  с  законодательством  о  государственной
гражданской   службе  в  пределах  фонда  оплаты  труда  и  предельной
численности   работников  Департамента,  установленных  Правительством
Москвы,  утверждает  смету  расходов  на  его  содержание  в  пределах
ассигнований,  предусмотренных Департаменту в бюджете города Москвы на
функционирование исполнительных органов государственной власти;
     - назначает  на  должность  и освобождает от занимаемой должности
государственных гражданских служащих и иных работников Департамента;
     - распоряжается финансовыми средствами Департамента;
     - утверждает  правила  внутреннего  распорядка, принимает меры по
соблюдению трудовой дисциплины;
     - утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;
     - обеспечивает  соблюдение  государственной  и  служебной тайны в
пределах своей компетенции и полномочий;
     - решает  в  соответствии  с  законодательством о государственной
гражданской  службе  вопросы, связанные с прохождением государственной
гражданской  службы в Департаменте, в том числе формирование кадрового
резерва,  подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации
работников    Департамента,   в   установленных   случаях   проведение
аттестаций,  квалификационных  экзаменов,  присвоение  классных чинов,
установление надбавок к должностным окладам;
     - представляет     в     порядке,    установленном    федеральным
законодательством и правовыми актами города Москвы, особо отличившихся
государственных  гражданских служащих и иных работников Департамента к
награждению   государственными  наградами,  наградами  города  Москвы,
применяет иные меры поощрения;
     - налагает   на   государственных  гражданских  служащих  и  иных
работников  Департамента  дисциплинарные взыскания за неисполнение или
ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей;
     - в  установленном порядке осуществляет контроль за деятельностью
находящихся   в   ведении  Департамента  государственных  предприятий,
учреждений,   в   том   числе   согласовывает  уставы  (положения);  в
установленном  порядке по поручению Правительства Москвы согласовывает
назначение на должность и освобождение от должности их руководителей.