ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ. Приказ. Федеральная служба по оборонному заказу. 30.05.07 208

2.1. Ежемесячные надбавки к должностному окладу
         гражданского служащего за выслугу лет на гражданской
             службе, за особые условия гражданской службы

     2.1.1.  Гражданскому  служащему, в соответствии с частью 5 статьи
50  Федерального  закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации"  ежемесячная  надбавка  за
выслугу   лет   на   гражданской   службе   устанавливается   приказом
территориального  органа  Федеральной  службы  по  оборонному заказу в
следующих размерах:

----------------------------------------------------------------------
|при стаже гражданской службы           |       в процентах          |
|                                       |  от должностного оклада    |
|---------------------------------------|----------------------------|
|от 1 года до 5 лет                     |            10              |
|---------------------------------------|----------------------------|
|от 5 лет до 10 лет                     |            15              |
|---------------------------------------|----------------------------|
|от 10 лет до 15 лет                    |            20              |
|---------------------------------------|----------------------------|
|свыше 15 лет                           |            30              |
----------------------------------------------------------------------

     2.1.2.  Гражданским служащим устанавливается ежемесячная надбавка
к должностному окладу за особые условия гражданской службы.
     Под   особыми   условиями  гражданской  службы  следует  понимать
сложность   профессиональной   служебной  деятельности,  необходимость
выполнения  особо  сложных  и  важных  работ, как правило, в условиях,
отличающихся  особым графиком и режимом работы, которые производятся в
установленные сроки с высоким качеством.
     При  установлении  указанной надбавки учитывается напряженность и
производительность труда гражданского служащего.
     2.1.3.  Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за особые
условия  гражданской  службы  выплачивается в соответствии с пунктом 5
Указа  Президента  Российской  Федерации  от  25 июля 2006 г. N 763 "О
денежном  содержании федеральных государственных гражданских служащих"
в следующих размерах:
     по  главной  группе должностей гражданской службы - от 120 до 150
процентов должностного оклада;
     по  ведущей  группе  должностей гражданской службы - от 90 до 120
процентов должностного оклада;
     по  старшей  группе  должностей  гражданской службы - от 60 до 90
процентов должностного оклада;
     по  младшей  группе  должностей  -  в  размере  до  60  процентов
должностного оклада.
     2.1.4.  Конкретный  размер ежемесячной надбавки за особые условия
гражданской  службы  устанавливается  гражданскому  служащему приказом
территориального  органа  Федеральной  службы  по  оборонному заказу в
пределах ее размера по соответствующей группе должностей.
     2.1.5.   При  изменении  характера  работы  и  в  зависимости  от
результатов  деятельности гражданского служащего решением руководителя
территориального   органа  Федеральной  службы  по  оборонному  заказу
надбавка  за  особые  условия гражданской службы может быть изменена в
пределах ее размеров по соответствующей группе должностей.