О ПОДПИСАНИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН И ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРА. Распоряжение. Правительство РФ. 29.06.07 846-Р

Статья 14

     1.  В  случае  смерти  трудящегося-мигранта  по вине работодателя
(заказчика    работ    (услуг)),    а   также   в   случае   получения
трудящимся-мигрантом  трудового  увечья,  работодатель (заказчик работ
(услуг))   осуществляет   выплаты,   установленные   законодательством
принимающего государства.
     2.  В  случае  смерти трудящегося-мигранта работодатель (заказчик
работ   (услуг))  организует  перевозку  тела  (останков)  умершего  и
оплачивает  все  расходы,  связанные  с  этой  перевозкой,  провозом и
пересылкой  его  имущества,  а также с переводом заработанных средств,
если  иное  не  предусмотрено  трудовым договором (гражданско-правовым
договором на выполнение работ (оказание услуг)).
     3.   Работодатель   (заказчик   работ   (услуг))  незамедлительно
информирует   о   смерти   трудящегося-мигранта   дипломатическое  или
консульское представительство государства его постоянного проживания.
     4.   Порядок   возмещения   работнику  вреда  вследствие  увечья,
профессионального   заболевания   либо   иного  повреждения  здоровья,
связанных   с   исполнением  им  трудовых  обязанностей,  регулируется
законодательством принимающего государства, если иное не предусмотрено
отдельным международным соглашением, регулирующим указанные отношения.