ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ. Приказ. Федеральная служба по финансовому мониторингу. 18.06.07 137

VI. Поощрения и награждения за гражданскую службу
               в центральном аппарате Росфинмониторинга

     6.1.  За безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в
области  противодействия  легализации  (отмыванию) доходов, полученных
преступным  путем,  и  финансированию терроризма и другие достижения к
гражданским   служащим   применяются   следующие   виды   поощрения  и
награждения:
     1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
     2) объявление благодарности;
     3) выплата единовременного поощрения;
     4)  выплата  единовременного  поощрения  в  связи  с  выходом  на
государственную пенсию за выслугу лет;
     5)   объявление   Благодарности   Министра   финансов  Российской
Федерации;
     6) награждение нагрудным знаком "Отличник финансовой работы";
     7) поощрение Правительства Российской Федерации;
     8) поощрение Президента Российской Федерации;
     9) присвоение почетных званий Российской Федерации;
     10) награждение знаками отличия Российской Федерации;
     11) награждение орденами и медалями Российской Федерации.
     6.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в
соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 6.1 принимается представителем
нанимателя,   а  решение  о  поощрении  или  награждении  гражданского
служащего в соответствии с подпунктами 5 - 6 пункта 6.1 принимается по
представлению представителя нанимателя в порядке, установленном актами
Министерства   финансов   Российской   Федерации  и  законодательством
Российской Федерации.
     6.3.  Выплата  гражданскому  служащему единовременного поощрения,
предусмотренного  подпунктами  1,  3  и  4  пункта 6.1, производится в
порядке   и  размерах,  утверждаемых  приказами  Росфинмониторинга,  в
пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
     6.4.  Решения  о  поощрении  или  награждении  в  соответствии  с
подпунктами  1 - 4 пункта 6.1 оформляются приказами Росфинмониторинга,
в  соответствии  с  подпунктами  5  - 6 пункта 6.1 - приказами Минфина
России,   а  в  соответствии  с  подпунктами  7  -  11  пункта  6.1  -
нормативными  правовыми  актами  Российской Федерации. Соответствующая
запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное
дело гражданского служащего.