ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ. Приказ. Федеральное агентство по высокотехнологичной медицинской помощи. 30.01.07 13

III. Основные права и обязанности
                       представителя нанимателя

     3.1.  Представитель  нанимателя  при  осуществлении  своих прав и
исполнении  своих обязанностей руководствуется Конституцией Российской
Федерации,  законодательством  Российской  Федерации о государственной
гражданской  службе,  законодательством  Российской Федерации о труде,
другими  законодательными  актами  Российской Федерации, Положением об
Агентстве, настоящим Служебным распорядком, а также иными нормативными
актами.
     3.2. Представитель нанимателя вправе:
     требовать   от   гражданского  служащего  исполнения  должностных
обязанностей,  возложенных  на  него служебным контрактом, должностным
регламентом, а также соблюдения Служебного распорядка;
     в   пределах   заключенного  с  гражданским  служащим  служебного
контракта   и   должностного  регламента  давать  поручения  и  устные
указания,   обязательные   для   исполнения,  направлять  гражданского
служащего в служебные командировки;
     поощрять  гражданского  служащего  за  безупречное  и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
     привлекать     гражданского     служащего     к    дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
     оценивать  служебную  деятельность  гражданских  служащих,  в том
числе  посредством аттестации, проводимой с учетом требований Закона и
иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
     контролировать  соблюдение  гражданскими  служащими  требований и
ограничений,    установленных    Законом,    требований   должностного
регламента,  Служебного  распорядка,  иных нормативных правовых актов,
регулирующих отношения, связанные с гражданской службой;
     реализовывать   иные   права,  предусмотренные  Законом,  другими
федеральными   законами   и  иными  нормативными  правовыми  актами  о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
     3.3. Представитель нанимателя обязан:
     соблюдать  Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О
системе  государственной  службы  Российской Федерации", Закон, другие
федеральные  законы,  иные  нормативные и ненормативные правовые акты,
условия служебных контрактов, заключенных с гражданскими служащими;
     правильно организовывать труд гражданских служащих в соответствии
с заключенными с ними служебными контрактами;
     создавать  гражданским  служащим  условия для эффективной работы,
организовывать  изучение  ими  передового  опыта,  своевременно давать
гражданским  служащим  задания,  обеспечивать  их  всеми  необходимыми
материалами, оборудованием, оргтехникой;
     своевременно  и  в полном объеме выплачивать гражданским служащим
денежное   содержание   за  фактически  отработанное  время,  а  также
производить иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской
Федерации;
     обеспечивать  условия  для соблюдения исполнительской дисциплины,
рационального   использования   рабочего   времени,   применять   меры
воздействия к нарушителям дисциплины и норм служебного поведения;
     объективно  оценивать вклад гражданского служащего в деятельность
Агентства  и  в  установленном  порядке  применять  меры  поощрения за
успешную и добросовестную работу;
     обеспечивать   в  установленном  порядке  условия  для  повышения
квалификации  гражданских  служащих,  совмещения в необходимых случаях
гражданской службы с обучением;
     своевременно  рассматривать  предложения  и заявления гражданских
служащих  по  улучшению условий труда и отдыха, сообщать им о принятых
мерах.