ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ОСОБЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ЗОНАМИ. Приказ. Федеральное агентство по управлению особыми экономическими зонами. 15.05.06 67

III. Основные обязанности гражданских служащих
             центрального аппарата Федерального агентства
             по управлению особыми экономическими зонами

     3.1. Гражданский служащий обязан:
     1)   соблюдать   Конституцию  Российской  Федерации,  федеральные
конституционные  законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты   Российской  Федерации,  конституции  (уставы),  законы  и  иные
нормативные   правовые   акты   субъектов   Российской   Федерации   и
обеспечивать их исполнение;
     2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
     3)  исполнять  поручения  соответствующих руководителей, данные в
пределах  их  полномочий,  установленных  законодательством Российской
Федерации;
     4)  соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
     5)   соблюдать   служебный   распорядок   центрального   аппарата
Агентства;
     6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
     7)  не  разглашать  сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую  федеральным  законом  тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения,   касающиеся   частной   жизни   и   здоровья   граждан  или
затрагивающие их честь и достоинство;
     8)  беречь государственное имущество, в том числе предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
     9)   представлять   в   установленном   порядке   предусмотренные
федеральным  законом  сведения  о  себе  и членах своей семьи, а также
сведения  о  полученных  им  доходах  и  принадлежащем  ему  на  праве
собственности  имуществе,  являющихся  объектами  налогообложения,  об
обязательствах имущественного характера;
     10)  сообщать  о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении   гражданства   другого  государства  в  день  выхода  из
гражданства  Российской  Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства;
     11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному   поведению,   не  нарушать  запреты,  которые  установлены
федеральными законами;
     12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности
при  исполнении  должностных  обязанностей,  которая  может привести к
конфликту   интересов,   принимать   меры   по  предотвращению  такого
конфликта.
     3.2.   Гражданский   служащий  не  вправе  исполнять  данное  ему
неправомерное    поручение.    При   получении   от   соответствующего
руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего,
неправомерным,  гражданский  служащий  должен представить в письменной
форме   обоснование  неправомерности  данного  поручения  с  указанием
положений  законодательства  Российской  Федерации, которые могут быть
нарушены  при исполнении данного поручения, и получить от руководителя
подтверждение   этого   поручения   в   письменной   форме.  В  случае
подтверждения  руководителем  данного  поручения  в  письменной  форме
гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.
     3.3.  В  случае  исполнения  гражданским  служащим неправомерного
поручения  гражданский  служащий  и  давший это поручение руководитель
несут   дисциплинарную,   гражданско-правовую,   административную  или
уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.