Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ И АТТЕСТАЦИИ ИНСПЕКТОРСКОГО СОСТАВА ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО НАДЗОРА ЗА ЭНЕРГОУСТАНОВКАМИ".
II. ПОДГОТОВКА ПО НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ
10. К подготовке по новой должности для работы:
а) в должности начальника (руководителя), заместителя начальника
(руководителя), начальника отдела и его заместителя, начальника
инспекции, отделения, группы, главного государственного инспектора
Управления государственного энергетического надзора центрального
аппарата Службы и территориального органа Службы допускаются лица,
имеющие высшее техническое образование и не менее двух лет стажа
государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа
работы по специальности в энергетической отрасли;
б) в должности старшего государственного инспектора,
государственного инспектора территориального органа Службы допускаются
лица, имеющие высшее техническое образование и не менее трех лет стажа
работы по специальности в энергетической отрасли.
11. К осуществлению энергетического надзора допускаются работники
Службы, прошедшие проверку знаний норм и правил работы в
энергоустановках, имеющие IV - V группу по электробезопасности или
прошедшие проверку знаний норм и правил работы в тепловых
энергоустановках, на объектах котлонадзора и принимающие участие в
мероприятиях по надзору в соответствии с должностными регламентами.
12. При заключении служебного контракта между руководителем
Службы, территориального органа и вновь принятым работником начальник
Управления государственного энергетического надзора, руководитель
территориального органа должен ознакомить этого работника:
- с условиями труда и производственной обстановкой на рабочем
месте;
- со средствами защиты работников от воздействия опасных и
вредных производственных факторов;
- со сведениями о производственном травматизме и
профзаболеваемости;
- с необходимыми мероприятиями по охране труда, а также с
нормативными документами и должностными обязанностями по охране труда.
13. Подготовка вновь принятых работников (инспекторского
состава), на которых предусматривается возложить обязанности по
осуществлению энергетического надзора, проводится по индивидуальной
программе подготовки по новой должности (далее - программа),
утверждаемой:
- для работников Управления государственного энергетического
надзора - начальником этого управления;
- для работников территориального органа - руководителем
соответствующего территориального органа или его заместителем по виду
надзора.
14. В зависимости от должности работника, относящегося к
инспекторскому составу, программы подготовки по новой должности должны
предусматривать получение необходимого объема знаний, стажировку,
предэкзаменационную подготовку, проверку знаний норм и правил. По
каждому разделу программы назначается ответственное лицо, а также
устанавливается время, требующееся для освоения материала по каждому
разделу данной программы. При составлении программы рекомендуется
предусмотреть участие инспекторского состава в планируемых
мероприятиях по осуществлению контроля (проверках).
15. Программы разрабатываются в Управлении государственного
энергетического надзора, территориальных органах на основании типовой
программы профессиональной подготовки по новой должности, приведенной
в Приложении N 1 к настоящим Методическим указаниям.
16. Инспекторский состав в процессе подготовки по новой должности
изучает требования законодательных и иных нормативных правовых актов
(далее - нормативные акты), технических, должностных регламентов,
приобретает навыки самостоятельной работы, применяет их в решении
практических задач, а также выполняет в процессе стажировки все
учебные поручения в соответствии с утвержденной программой.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ И АТТЕСТАЦИИ ИНСПЕКТОРСКОГО СОСТАВА ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО НАДЗОРА ЗА ЭНЕРГОУСТАНОВКАМИ".