Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ И АТТЕСТАЦИИ ИНСПЕКТОРСКОГО СОСТАВА ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО НАДЗОРА ЗА ЭНЕРГОУСТАНОВКАМИ".
VII. ПОРЯДОК ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ НОРМ И ПРАВИЛ
43. Проверка знаний норм и правил преследует цель оценить
полученные теоретические знания работника за время обучения, их
прочность, развитие творческого мышления, приобретение навыков
самостоятельной работы, умение применять полученные знания для решения
практических задач.
44. При аттестации в области энергетического надзора проводится
проверка знаний законодательных актов Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, требований иных
нормативно-технических документов в объеме, касающемся как
энергоустановок энергетических предприятий, так и потребителей, о чем
делается соответствующая запись в удостоверении о проверке знаний норм
и правил работников, контролирующих энергоустановки (далее -
удостоверение о проверке знаний), форма которого приведена в
Приложении N 2 к настоящим Методическим указаниям, и протоколе по
результатам проверки в соответствии с п. 65 настоящих Методических
указаний.
45. Первичная проверка знаний работников, осуществляющих
энергетический надзор в соответствии с должностным регламентом,
проводится в срок не позднее одного месяца после назначения на
должность или при перерыве в проверке знаний более трех лет.
46. Очередная проверка знаний проводится не реже чем один раз в
три года.
47. Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний
определяется стороной, инициирующей ее проведение (Служба, Управление
государственного энергетического надзора, территориальные органы).
48. Перечень должностей и профессий работников, для которых
устанавливается обязательность проверки знаний в предусмотренном для
них объеме, утверждается руководителем Службы, территориального
органа.
Графики очередности проверки знаний утверждаются:
- для работников Управления государственного энергетического
надзора - начальником этого управления;
- для работников территориальных органов - руководителем
соответствующего территориального органа.
49. Для проведения проверки знаний у работников, осуществляющих
энергетический надзор, руководитель Службы назначает центральную
аттестационную комиссию в составе не менее пяти человек.
50. Председателем центральной аттестационной комиссии является
руководитель Службы. Заместителями председателя центральной
аттестационной комиссии назначаются заместители руководителя Службы
(по виду надзора).
51. Председатель, заместитель и члены комиссии (не менее пяти
человек) Управления государственного энергетического надзора,
территориальных органов Службы проходят проверку знаний в центральной
аттестационной комиссии.
Допускается проверка знаний отдельных членов комиссии на месте (в
территориальном органе), при условии, что председатель и не менее двух
членов комиссии прошли проверку знаний в центральной аттестационной
комиссии.
52. Состав комиссий уточняется ежегодно.
53. Проверка знаний каждого работника должна проводиться
индивидуально, в устной или письменной форме, или с использованием
контрольно-обучающих автоматизированных программ на базе персональных
компьютеров.
54. Работник, в отношении которого рассматривается вопрос
аттестации, приглашается на заседание комиссии в соответствии с
утвержденным графиком проверки знаний.
55. При очередной и внеочередной проверке знаний аттестуемое лицо
допускается к проверке знаний только по предъявлении документа,
подтверждающего прохождение проверки знаний (удостоверение о проверке
знаний, копия протокола, выписка из журнала проверки знаний).
56. Работник при проверке знаний готовит в письменной форме
ответы на выбранный экзаменационный билет по каждому вопросу. В ответе
аттестуемое лицо обязано изложить план и основные тезисы своего
ответа.
57. В случае использования контрольно-обучающих
автоматизированных программ на базе персональных компьютеров
проводится тестирование (письменный опрос) проверяемого в соответствии
с установленным программным обеспечением. В ходе проверки знаний
аттестуемое лицо должно дать ответ на каждый из полученных вопросов,
выбранных случайным образом программой, в соответствии с требованиями
по данной должности.
58. В случае использования при тестировании персональных
компьютеров и получения неудовлетворительной оценки аттестационная
комиссия проверяет знания путем дополнительного устного опроса
(собеседования). Окончательный результат проверки знаний в этом случае
устанавливается с учетом данных тестирования и дополнительного устного
опроса.
59. Во время проверки знаний аттестуемому лицу запрещается
пользоваться нормативными документами и другими пособиями.
60. Знания и квалификация проверяемых оцениваются по шкале
"отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно".
61. Оценка "отлично" ставится в том случае, когда аттестуемый
глубоко и прочно усвоил весь программный материал, исчерпывающе,
последовательно, грамотно и логически стройно его излагает, не
затрудняется с ответом при видоизменении задания, свободно справляется
с задачами и практическими заданиями, правильно обосновывает принятые
решения, умеет самостоятельно обобщать и излагать материал, не
допуская ошибок.
62. Оценка "хорошо" ставится, если аттестуемый твердо знает
программный материал, грамотно и по существу излагает его, не
допускает существенных неточностей в ответе на вопрос, может правильно
применять теоретические положения и владеет необходимыми умениями и
навыками при выполнении практических заданий.
63. Оценка "удовлетворительно" ставится, если аттестуемый освоил
только основной материал, но не знает отдельных деталей, допускает
неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушает
последовательность в изложении программного материала и испытывает
затруднения в выполнении практических заданий.
64. Оценка "неудовлетворительно" ставится, если аттестуемый не
дал правильного ответа на большинство вопросов комиссии, не знает
отдельных разделов программного материала, допускает существенные
ошибки, не выполняет практические задания, задачи.
65. Результаты проверки знаний работника оформляются протоколом
проверки знаний норм и правил, форма которого приведена в Приложении N
3 к настоящим Методическим указаниям, заносятся в удостоверение о
проверке знаний, а также учитываются в журнале учета проверки знаний
норм и правил, форма которого приведена в Приложении N 4 к настоящим
Методическим указаниям.
66. Порядок оформления результатов проверки знаний и хранения
документов определяется распорядительным документом начальника
Управления государственного энергетического надзора, территориального
органа.
67. Удостоверение о проверке знаний выдается работнику при его
оформлении на работу.
Успешно прошедшему проверку знаний в удостоверение о проверке
знаний вносятся соответствующие записи о результатах проверки знаний.
Форма удостоверения о проверке знаний приведена в Приложении N 2
к настоящим Методическим указаниям.
Удостоверение является документом, удостоверяющим право
предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности, и должно
постоянно находится при работнике во время выполнения им служебных
обязанностей.
Удостоверение подлежит замене в случае изменения должности.
68. Работник, получивший неудовлетворительную оценку по
результатам проверки знаний, обязан в срок не ранее двух недель и не
позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний.
Работнику, получившему неудовлетворительную оценку по результатам
проверки знаний, запись в удостоверение не вносится, а оформляется в
журнале учета проверки знаний.
69. Работнику, получившему неудовлетворительную оценку во второй
раз, должна быть предложена другая работа, не связанная с
осуществлением энергетического надзора.
70. При невозможности предоставления подобной работы или
несогласии работника с предложенной должностью вопрос о возможности
сохранения трудового договора с ним решается работодателем в
установленном законодательством порядке.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ И АТТЕСТАЦИИ ИНСПЕКТОРСКОГО СОСТАВА ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО НАДЗОРА ЗА ЭНЕРГОУСТАНОВКАМИ".