Фрагмент документа "ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА".
III. Организация проведения квалификационного экзамена
Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не
имеющему классного чина государственной гражданской службы Российской
Федерации (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой
должности гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему
очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы,
который присваивается гражданскому служащему по истечении срока,
установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем
классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской
службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более
высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему
классного чина после назначения его на более высокую должность
гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий
классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в",
квалификационный экзамен проводится после успешного завершения
испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось,
то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского
служащего на должность гражданской службы.
Квалификационный экзамен проводится не чаще одного раза в год и
не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен может проводиться и по инициативе
гражданского служащего. Он считается внеочередным и может проводиться
не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим
письменного заявления на имя руководителя Федерального казначейства о
присвоении классного чина.
Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией.
При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия
оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень)
гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного
регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью
работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных
процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и
другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки
профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное
собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением
должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
Решение о проведении квалификационного экзамена оформляется
приказом Федерального казначейства.
В приказе о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать
квалификационный экзамен.
Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится
секретарем аттестационной комиссии до сведения гражданского служащего
не позднее чем за месяц до его проведения.
Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена
непосредственный руководитель направляет председателю аттестационной
комиссии Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном
уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему
классного чина (далее - Отзыв) в соответствии с приложением N 4 к
настоящему Положению.
Гражданский служащий должен быть ознакомлен с Отзывом не менее
чем за две недели до проведения квалификационного экзамена под
роспись.
Гражданский служащий вправе представить на имя председателя
аттестационной комиссии заявление о своем несогласии с указанным
Отзывом.
По результатам квалификационного экзамена в отношении
гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из
следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его кандидатуру для присвоения ему классного
чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный
экзамен.
Решение о результате квалификационного экзамена выносится
аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его
непосредственного руководителя открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При
равенстве голосов государственный служащий признается сдавшим
квалификационный экзамен.
Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный
лист гражданского служащего согласно приложению N 5 к настоящему
Положению. Экзаменационный лист подписывается председателем,
заместителем председателя, секретарем и членами комиссии,
присутствовавшими на заседании.
Экзаменационный лист гражданского служащего и Отзыв хранятся в
личном деле гражданского служащего.
Результаты квалификационного экзамена не позднее чем через семь
дней после его проведения представляются на рассмотрение руководителю
Федерального казначейства.
На основании результатов квалификационного экзамена руководитель
Федерального казначейства принимает решение о присвоении в
установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему
квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении
указанному гражданскому служащему классного чина в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе.
Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может
выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного
экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного
экзамена.
Гражданский служащий вправе обжаловать результаты
квалификационного экзамена в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
|
Фрагмент документа "ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА".