ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ. Приказ. Главное управление специальных программ Президента РФ. 10.07.07 21

IV. Премирование и материальная помощь

     25.  В  целях  повышения  социальной  защищенности и материальной
заинтересованности  работников  Службы  в своевременном и качественном
выполнении   работ   и   своих   служебных   обязанностей   работникам
выплачиваются  премии,  в  том  числе  премии  за  основные результаты
деятельности и единовременные премии, а также оказывается материальная
помощь.
     26.   Порядок  и  условия  премирования  за  основные  результаты
деятельности    (категории    работников,   подлежащих   премированию,
периодичность  выплаты  премии,  показатели премирования, условия, при
которых  работники не представляются к премированию, и размеры премий)
определяются Положениями о премировании, разработанными в соответствии
с порядком премирования за основные результаты деятельности работников
Службы,  утвержденными  лицами,  исполняющими обязанности работодателя
(приложение N 2 к настоящей Инструкции).
     Единовременные  премии  выплачиваются  за  счет  средств экономии
фонда оплаты труда.
     27.  Материальная  помощь оказывается в соответствии с положением
об   оказании   материальной   помощи  (приложение  N  3  к  настоящей
Инструкции).
     28. Основанием для производства выплат, установленных в пункте 24
настоящей  Инструкции,  являются  приказы лиц, исполняющих обязанности
работодателей,   с   указанием  в  них  размера  этих  выплат  каждому
работнику.