Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ".
Последовательность действий при предоставлении
государственной услуги гражданам, ищущим работу, впервые
--------------------------------------------------------------------------
| --- |
| |1| |
| --- |
| | |
| \/ |
| -------------------------------------------------------------------- |
| | 57. Граждане, ищущие работу, обратившиеся за государственной | |
| | услугой впервые, представляют документы, установленные пунктом | |
| | 32 настоящего Административного регламента | |
| ----------------------------------|--------------------------------- |
| | |
| \/ |
| -------------------------------------------------------------------- |
| | 58. Работник центра занятости населения, осуществляющий | |
| | функцию по предоставлению государственной услуги, проверяет | |
| | наличие документов, установленных настоящим Административным | |
| | регламентом | |
| ----------------------------------|--------------------------------- |
| | |
| \/ |
| -------------------------------------------------------------------- |
| | 59. Работник центра занятости населения, осуществляющий | |
| | функцию по предоставлению государственной услуги, информирует | |
| | гражданина, ищущего работу, в отношении которого принято решение | |
| | о предоставлении государственной услуги, для каких категорий | |
| | граждан в соответствии с Законом о занятости населения | |
| | общественная работа, требующая или не требующая (с учетом | |
| | возрастных и иных особенностей граждан) предварительной | |
| | подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и | |
| | иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового | |
| | права, считается подходящей, каким категориям граждан может быть | |
| | отказано в признании их безработными в случае их отказа от двух | |
| | вариантов общественной работы в течение 10 дней со дня | |
| | регистрации гражданина, ищущего работу, в центре занятости | |
| | населения в целях поиска подходящей работы | |
| ----------------------------------|--------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --- |
| |2| |
| --- |
| |
| |
| --- |
| |2| |
| --- |
| | |
| \/ |
| -------------------------------------------------------------------- |
| | 60. Работник центра занятости населения, осуществляющий | |
| | функцию по предоставлению государственной услуги, на основании | |
| | заявления-анкеты и документов, представленных гражданином, | |
| | ищущим работу, осуществляет регистрацию гражданина в целях | |
| | поиска подходящей работы | |
| ----------------------------------|--------------------------------- |
| | | | ---|
| | |<------------------------------|-|5||
| | \/ | ---|
| -------------------------------------------------------------------- |
| | 61. Работник центра занятости населения, осуществляющий | |
| | функцию по предоставлению государственной услуги, осуществляет | |
| | подбор гражданину, ищущему работу, вариантов общественных работ, | |
| | организованных в соответствии с договорами, с учетом состояния | |
| | здоровья, возрастных, профессиональных и других индивидуальных | |
| | особенностей гражданина, пожеланий к условиям общественных работ | |
| | (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, | |
| | характер труда, профессия (специальность), должность), а также | |
| | требований работодателя к исполнению трудовой функции и | |
| | кандидатуре работника | |
| ----------------------------------|--------------------------------- |
| | |
| \/ |
| -------------------------------------------------------------------- |
| | 62. Работник центра занятости населения, осуществляющий | |
| | функцию по предоставлению государственной услуги, проводит | |
| | подбор гражданам, ищущим работу, вариантов общественных работ с | |
| | использованием программно-технических комплексов в регистре | |
| | получателей государственных услуг в сфере занятости населения | |
| | (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о | |
| | свободных рабочих местах (вакантных должностях), включая | |
| | временные и общественные работы | |
| ----------------------------------|--------------------------------- |
| | |
| \/ |
| -------------------------------------------------------------------- |
| | 63. Работник центра занятости населения, осуществляющий | |
| | функцию по предоставлению государственной услуги, задает | |
| | критерии поиска вариантов общественных работ в программно- | |
| | техническом комплексе, содержащем регистр получателей | |
| | государственных услуг в сфере занятости населения (банк | |
| | вакансий и работодателей) | |
| -------------------------------------------------------------------- |
| | | |
| \/ | |
| ------------------------------------------------------ | |
| | 63.1. Работник центра занятости населения,| | |
| | осуществляющий функцию по предоставлению| | |
| | государственной услуги, при наличии в регистре| | |
| | получателей государственных услуг в сфере занятости| | |
| | населения (банке вакансий и работодателей),| | |
| | содержащем сведения о свободных рабочих местах| | |
| | (вакантных должностях), вариантов общественных| | |
| | работ осуществляет вывод на печатающее устройство| | |
| | перечня и предлагает его гражданину, ищущему работу| | |
| ------------------------------------------------------ | |
| | \/ |
| | ---------------------------------------------------------- |
| | | 63.2. Работник центра занятости населения, | |
| | |осуществляющий функцию по предоставлению | |
| | |государственной услуги, при отсутствии в регистре | |
| | |получателей государственных услуг в сфере занятости | |
| | |населения (банке вакансий и работодателей) вариантов | |
| | |общественных работ осуществляет вывод на печатающее | |
| | |устройство выписки об отсутствии вариантов общественных | |
| | |работ, выдает ее гражданину, ищущему работу, приобщает | |
| | |копию выписки к личному делу получателя государственных | |
| | |услуг, фиксирует результат предоставления | |
| | |государственной услуги в регистре получателей | |
| | |государственных услуг в сфере занятости населения | |
| | |(банке работников) | |
| | --------------------------------------------------------||---|
| \/ ------------------------------|>|4||
| ------------------------------------------------------------------||---|
| | 64. Гражданин, ищущий работу, осуществляет выбор варианта | |
| | общественных работ из предложенного перечня и выражает свое | |
| | согласие на направление для участия в общественных работах | |
| ----------------------------------|--------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --- |
| |3| |
| --- |
| |
| --- |
| |3| |
| --- |
| | |
| \/ |
| ----------------------------------------------------------------- |
| | 65. Работник центра занятости населения, осуществляющий | |
| | функцию по предоставлению государственной услуги, на | |
| | основании выбранных гражданином, ищущим работу, вариантов | |
| | общественных работ по согласованию с ним оформляет не более | |
| | двух направлений для участия в общественных работах | |
| | одновременно | |
| -------------------------------|--------------------------------- |
| | |
| \/ |
| ----------------------------------------------------------------- |
| | 66. Работник центра занятости населения, осуществляющий | |
| | функцию по предоставлению государственной услуги, выводит на | |
| | печатающее устройство и выдает гражданину, ищущему работу, | |
| | направления для участия в общественных работах, оформленные в | |
| | соответствии с Приложением N 5 к настоящему Административному | |
| | регламенту | |
| -------------------------------|--------------------------------- |
| | |
| \/ |
| ----------------------------------------------------------------- |
| | 67. Гражданин, ищущий работу, подтверждает факт получения | |
| | направлений для участия в общественных работах (при наличии | |
| | вариантов общественных работ) своей подписью в | |
| | соответствующем бланке учетной документации | |
| ----------------------------------------------------------------- |
| ---- | |
| | 4|---------------------- | |
| ---- \/ | |
| ------------------------------------------------------ | |
| | 68. Работник центра занятости населения,| | |
| |осуществляющий функцию по предоставлению| | |
| |государственной услуги, фиксирует результат| | |
| |предоставления государственной услуги в регистре| | |
| |получателей государственных услуг в сфере занятости| | |
| |населения (банке работников) | | |
| ------------------------------------------------------ | |
| | /\ | |
| ---------------------- | \/ |
| | -------------------------------|--------------------------------- |
| | | 69. Работник центра занятости населения, осуществляющий | |
| | | функцию по предоставлению государственной услуги, уведомляет | |
| | | гражданина, ищущего работу, о необходимости предоставления | |
| | | информации о результатах собеседования с работодателем, | |
| | | представления в центр занятости населения выданных | |
| | | направлений для участия в общественных работах с отметкой | |
| | | работодателя и срочного трудового договора об участии в | |
| | | общественных работах, заключенного с работодателем (в случае | |
| | | заключения срочного трудового договора) | |
| | -------------------------------|--------------------------------- |
| --------------------------------->| |
| \/ |
| ----------------------------------------------------------------- |
| | 70. Работник центра занятости населения, осуществляющий | |
| | функцию по предоставлению государственной услуги, передает | |
| | личное дело получателя государственных услуг в текущий архив | |
| | центра занятости населения | |
| ----------------------------------------------------------------- |
--------------------------------------------------------------------------
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ".